Вологодский колледж сервиса станет флагманом подготовки кадров для туриндустрии
Вологда одержала убедительную победу в федеральном конкурсе программы «Профессионалитет». Заявка города на создание образовательно-производственного кластера «Туризм и сфера услуг» признана лучшей среди пяти победителей по всей стране. Об этом сообщил глава города Сергей Жестянников.
Ядром нового кластера станет Вологодский колледж сервиса. Уже в 2027 году здесь начнется масштабная подготовка специалистов для индустрии гостеприимства. На реализацию амбициозного проекта будет направлено более 153 млн рублей из федерального и регионального бюджетов, а также внебюджетных средств бизнес-партнеров.
Четыре этажа учебного заведения оснастят современной техникой, которая превзойдет оснащение многих действующих ресторанов. Педагоги и наставники пройдут стажировку в знаменитой мастерской управленческих команд «Сенеж», а студентов будут обучать приглашенные федеральные эксперты.
«Индустрия гостеприимства – драйвер развития Вологды. Туристы едут пробовать наш город на вкус, а принимать гостей, обеспечивать качественный отдых, "угощать" Вологдой – это целое искусство. Слово "повар" теперь звучит гордо. Здесь получают престижные профессии и реальные рабочие места», – подчеркнул Сергей Жестянников.
Высокая востребованность специальностей подтверждается цифрами: конкурс при поступлении на некоторые направления достигает 15 человек на место, а средний проходной балл аттестата на технолога составляет 4,5. Ежегодно колледж выпускает около 200 профессионалов, а в перспективе к кластеру присоединятся еще восемь сетевых колледжей области.
Примечательно, что это не единственная победа Вологды: все три поданные заявки на участие в конкурсе Минпросвещения РФ оказались выигрышными. С 2027 года кластеры «Профессионалитета» также заработают на базе Вологодского строительного колледжа («Строительная отрасль») и Вологодского технического колледжа («Транспорт и логистика»).
Проект реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке губернатора Георгия Филимонова. Его ключевая особенность – ведущая роль работодателей, которые напрямую участвуют в формировании образовательных программ, адаптируя их под реальные потребности бизнеса.
Алиса Рязанцева
Комментарии (0)