Ненапрасный труд

Подростки стремятся подзаработать летом, чтобы было легче во взрослой жизни 

Арсению не хватало денег на карманные расходы. Чем старше он становился, тем труднее было просить у родителей. Вернее, было стыдно. Ведь он уже почти взрослый, физически окреп и мог бы зарабатывать сам. Тем более что работать руками ему нравилось: дома подросток мог запросто починить бачок и установить электрические розетки - этому он научился по видео в Интернете. Мама рассказывала, что в детстве она тоже работала…

Одной бумажкой

Мама и помогла Арсению найти первое место работы - на период летних каникул 14-летний подросток стал разнорабочим на строительстве деревянных домов у знакомых.

- Несмотря на то, что приходилось в жару таскать песок, кирпичи, укладывать стекловату, мне было интересно работать руками, общаться, да еще и получать за это деньги, - вспоминает подросток. - Первую зарплату в 5 000 рублей мне торжественно вручили одной бумажкой. И хотя я к этому стремился, как ее потратить, я не знал. В итоге половину израсходовал на покупки в компьютерной игре, а остальное проел.

Через год знакомые предложили Арсению вновь подработать на стройке. На этот раз в круг его задач входили еще и разгрузка-погрузка, мелкий ремонт и покраска. Некоторые виды работ он выполнял с удовольствием, например укладку электрического кабеля в каналы, а вот демонтаж оборудования давался ему с трудом. Возникали и конф­ликтные ситуации. Однажды за то, что поленился, его даже наказали рублем. 

- Мама тогда сказала: «Защищать не буду, так как если взялся - исполняй до конца», - рассказывает Арсений. - А я понял, что нужно быть ответственным, брать себя в руки, даже когда тебе лень и не хочется. Потому что нельзя подводить знакомых, ведь пострадает моя репутация: ко мне будут относиться как к тунеядцу, начнут меньше платить и больше не возьмут на работу.

В 17 лет он освоил новую для себя профессию курьера в службе доставки. Этот опыт научил его внимательно изучать документы и юридические тонкости. Ведь, желая сэкономить, работодатель оформил подростка самозанятым. Поэтому неожиданным сюрпризом для него стала необходимость заплатить налог с и без того невысокого заработка. Мама Арсения Лариса Витальевна считает, что, подключись она на этапе оформления договора с работодателем, разочарования удалось бы избежать.

- Опыт трудоустройства многому научил сына, - анализирует она. - Если после первой работы в нем никаких изменений не произошло, то после второй и последующих он стал более ответственным, понял ценность труда и денег. Стал физически сильнее и научился работать с людьми. Так как он сильно уставал, то в конце концов пришел к выводу, что физический труд - это тяжело и может привести к потере здоровья. А еще - что в жизни есть более интересные и важные виды работ: они требуют более высокой квалификации и лучше оплачиваются. Поэтому сын осознал, что ему необходимо обязательно получить высшее образование.

А как Арсений распорядился заработанными деньгами на этот раз? Ему очень хотелось поменять телефон на более современный. И, откладывая зарплату, он смог исполнить свою мечту. На зависть сверстникам, которые летом зависали в гаджетах и развлекались. И на это ему не пришлось просить денег у мамы.

Поберечь молодые годы?

В отличие от мамы Арсения, не все родители рады желанию ребенка начать зарабатывать: а вдруг его обманут? А вдруг учиться не захочет? А зачем ему вообще деньги, «мы же и так даем»? Успеет еще наработаться!

Нужно ли поощрять ребенка подрабатывать, рассказывает семейный и детский психолог Надежда Гольбрайх.

- 14 лет - подростковый возраст, который характеризуется желанием быть взрослым и самостоятельным. Поэтому большинство детей в этом возрасте психологически готовы к работе. А вот мотивы могут быть у всех разными, - говорит Надежда Анатольевна. - Я знаю ребят, которые хотели развить в себе определенные качества. Например, мальчик, который боялся людей, сознательно пошел раздавать листовки, чтобы таким образом преодолеть свой страх перед взаимодействием с другими. И у него это хорошо получилось: уже на следующий учебный год ему стало легко общаться в классе, и он нашел друзей.

Для ряда молодых людей трудоустройство - это желание быть самостоятельными и не зависеть от родителей, для других - желание доказать что-то им или, наоборот, себе, третьи не знают чем заняться и идут работать «от скуки», а кто-то - за компанию с друзьями. Иногда у подростка есть реальная цель - покупка определенной, важной для него вещи, а родители говорят «нет, заработай сам». Также, объясняет психолог, для кого-то мотивом может быть желание понять, насколько он может соответствовать той или иной профессии. Одна девочка, которая очень хотела стать поваром, решила подработать в столовой. Но, увидев этот труд изнутри, она кардинально поменяла свои планы и выбрала потом другую профессию.

Но может так получиться, что первый опыт работы у подростка окажется негативным - он сам чего-то не смог, или работодатель оказался недобросовестным, или возникли другие сложности, которые невозможно было предугадать. Как себя вести родителям?

- Если первый трудовой опыт окажется негативным, забудьте про слова «Я так и знал, что у тебя ничего не получится». Важна максимальная поддержка родителей: 

«Я знаю, ты сможешь», «Я верю в тебя», «У тебя все получится», «Не получилось здесь - давай попробуем в другом месте», - советует Надежда Гольбрайх. - Обязательно объясните, что опыт может быть неудачным, и это нормально: «Ты сейчас пробуешь. Нет ошибок. Есть просто опыт. Чему ты научился, что оказалось важным для тебя, что тебя расстроило, разочаровало? Что ты понял про профессию, про отношения с другими людьми в коллективе, про твои способности, про твою силу, про твои качества?» Когда мы это проговариваем, негативный опыт перестает быть негативным, мы просто извлекаем из него урок и в следующий раз сделаем по-другому. Это еще один повод для разговоров вечером с ребенком. Без оценки и без обвинения.

Где можно работать в 14 лет?

Выбор невелик. В центре занятости, например, предложат работу только в школьных трудовых бригадах. В этом случае гарантировано официальное трудоустройство с соблюдением трудового законодательства. Но для этого нужно выполнить ряд условий, пройти медосмотр и предоставить пакет документов.

В течение 10 дней (на такой период школа заключает трудовой договор) ребята, работая в школе по 2 - 4 часа в день, помогают переносить мебель, красят стены, наводят порядок в ремонтируемых помещениях, моют парты и стены, ухаживают за клумбами. Заработная плата пропорциональна отработанным часам и начисляется исходя из МРОТ. С учетом ежемесячной выплаты она составит около 4 000 рублей.

Как правило, в трудовых бригадах подростки работают после восьмого класса, потому что в седьмом только часть детей достигает 14 лет, а после девятого класса школьникам не до работы: наступает экзаменационная пора, поступление, медкомиссии.

По словам Марины Никитиной, заместителя директора по АХЧ Куркинского центра образования, школьники идут в трудовые бригады неохотно. Причин несколько: кого-то родители неофициально привлекают по месту своей работы, другие считают заработок незначительным, третьи хотят отдохнуть от школы. Были случаи, когда у детей возникало желание подработать, но не были оформлены документы. В таких случаях сотрудники школы сами возили детей в банк для оформления карты или помогали подать заявку, например на получение ИНН.

- При организации работы трудовой бригады я стараюсь избегать «принудиловки», которая отбивает у подростков желание трудиться. Я не обязываю их приходить каждый день к восьми утра. В этом нет никакого смысла. Сначала я планирую объем работ, а затем с ребятами мы согласуем удобное для обеих сторон время и возможность явки (ведь у них есть свои домашние обязанности, поездки и другие планы). Сначала провожу инструктаж по технике безопасности, объясняю правила выполнения работы и обозначаю результат, которого нужно достичь. Потом дети работают самостоятельно. Замечания по качеству работы делаю редко - не дают повода. Чаще всего участники трудовых бригад соблюдают дисциплину и в целом отличаются трудолюбием, организованностью, ответственностью, стремлением к независимости, желанием обучаться, - объясняет Марина Сергеевна.

Если подростку 15 и больше лет, то в центре занятости ему предложат несколько вариантов официального трудоустройства, например: упаковку мороженого, уборку помещений и территорий, прополку и сбор урожая, работу с землей и растениями.

Конечно, есть возможность устроиться на работу неофициально, изучив вакансии на соответствующих сайтах. Самые популярные варианты: курьер, промоутер, помощник в офисе, официант, smm-специалист. В этом случае важно не попасть к мошенникам. Насторожитесь, если работодатель требует внести деньги за обучение, страховку, оформление, обещает высокую зарплату без опыта, не заключает официальный договор или просит перевести ему деньги.

В целом порядка 5,8 тысячи юных вологжан (это 10,7% от общего числа несовершеннолетних возраста от 14 до 18 лет) смогут получить работу в период летних каникул. Это больше, чем в прошлом году. По словам губернатора Вологодской области Георгия Филимонова, наиболее широкий охват трудоустройства подростков прогнозируется в Вашкинском, Грязовецком, Кадуйском, Междуреченском, Нюксенском и Усть-Кубинском округах.

Помните, что подработка на лето для подростков - это не только способ заработать, но и ценный опыт, который пригодится в будущем. Главное - заранее подготовить необходимые документы, выбрать вакансию и изучить юридические тонкости трудо­устройства.

Елена Левченко