О почтенном возрасте этого храма искусств напоминают разве что исторические справки, старые фотографии и пожелтевшие афиши. Во всём остальном он наполнен творческой энергией и молодостью. Даже в канун юбилея драматический театр не снижает рабочего темпа: в сентябре открыли 161-й сезон премьерным спектаклем «Женщины. Фрагмент» и сразу же уехали на фестиваль в Одессу. В октябре - показ спектаклей череповецким зрителям. После юбилейного вечера 6 ноября - снова в путь, на этот раз в Таганрог, на международный театральный фестиваль «На родине Чехова». А по возвращении домой - премьера спектакля «Номер 13-13». Вот в таком ритме и гуще событий вологодская «драма» встречает свой юбилейный день рождения. И это, по мнению художественного руководителя театра Зураба Нанобашви-ли, правильно и нормально. ... Стены кабинета художественного руководителя Вологодского ордена «Знак Почёта» государственного драматического театра едва вмещают грамоты и дипломы. Сквозь них пробивается «настенная живопись» - автографы друзей и артистов: «С любовью к этому театру...», «Будем любить тебя всегда...», «Удачи!..». Зураб Ан-зорович уже готов начать интервью, но продолжает давать распоряжения реквизиторам и сантехникам, а на сцене его ждут актёры репетировать новый спектакль. - Спектакль не ограничивается постановкой. Важно, каким увидит зритель театр, начиная с лестницы и гардероба. Чистые подлокотники на креслах - это тоже часть общей культуры. В принципе художественный руководитель может этим и не интересоваться, но у меня такой характер - хочу знать в своём театре всё до гвоздя. Это не из-за недоверия к коллегам, а из-за желания быть в курсе всего. Людям надо доверять, не оценивать, а ценить, тогда они лучше делают свою работу. - Зураб Анзорович, ежегодно в театре показывают около 250 спектаклей, в среднем по 6 премьер за сезон. Для такого почтенного возраста - 160 лет - он выглядит очень бодреньким... - Я считаю, что так должен работать каждый театр - много играть, выпускать спектакли, обслуживать зрителя, усовершенствоваться. А у нас ведь любят « тихо - спокойно». Это не по мне. Кто любит «тихо - спокойно» - пусть дома сидит... - Под вашим руководством Вологодская драма открывает уже 9-й сезон. Насколько мне известно, среди художественных руководителей этого театра вы - долгожитель. Приоткройте профессиональный секрет... - Быть руководителем театра - это значит нести постоянную ответственность за всё. И потом, коллегами нельзя командовать, с коллегами надо договариваться. А если не получается, надо расставаться, по-другому нельзя. Слишком большая демократичность вредит театру. Разумный творческий диктат творческому коллективу необходим. Иначе мы растащим его по кусочкам. Это не значит: «Ты начальник - я дурак», но есть определённые вещи, которые должен решать один человек. Демократичность должна быть в общении и уважении друг к другу. Я пришёл работать в хороший театр, с прекрасными традициями, к хорошим людям, приняли меня хорошо. Конечно, я стараюсь сохранять традиции, которые здесь существовали, и думаю, все наши сотрудники, а их 107 человек, из них 35 артистов, ощущают себя правопреемниками того публичного театра, который был организован в Вологде ещё в XIX веке. - Каким образом строится репертуарная политика театра? Что ставится во главу угла - кассовые сборы или мода на авторов и произведения? - При выборе новой постановки прежде всего мы исходим из интересов зрителей и готовности артистов к реализации той или иной драматургии. В то же время театр не может существовать без Чехова, Достоевского, Островского, зарубежной классики и современных авторов. Модой мы не заражены. В этом плане творческий коллектив театра самодостаточен. И потом, то, что тебе сегодня кажется беспроигрышным, завтра может оказаться крахом. И к успеху, и к неудаче надо относиться абсолютно одинаково. Это для зрителя имеет значение, а для творческого коллектива театра важен только профессиональный рост. А он возможен, когда ты объективно ощущаешь жизнь и стараешься сохранить объективное отношение к себе. Лучше с иронией, чтобы не завышать самооценку. - Вы чувствуете вологодских зрителей? Чем-то они отличаются от жителей других городов? - Вологодского зрителя во многом воспитал фестиваль «Голоса истории». Это очень сильная акция и в творческом, и организационном плане. Не только в провинциях, но и в столицах мало таких представительных и хорошо организованных фестивалей. Мне кажется, что зритель, который по ночам ходит в кремль или забирается на крышу смотреть спектакли, зачастую под проливным дождём, - просто герой. И для таких зрителей приятно работать. Хотя всегда понимаешь, что людям больше нравятся комедии. Но есть и такие, которые специально идут на сложные произведения, такие как «Дневник Анны Франк» или «Дом Бернарды Альбы». В последнее время очень радует, что в театр стало приходить больше молодёжи... - Может, это как раз и объясняется правильным подбором репертуара? - Да, без ложной скромности скажу, что в этом заслуга всего коллектива театра. Молодёжь с удовольствием ходит на комедии «Сон в летнюю ночь», «Ночь перед Рождеством», «Миллионерша». Меня удивила их реакция на спектакле «Макбет» - когда зал, смотря Шекспира, начинает бурно реагировать на происходящее на сцене, значит, чем-то мы их зацепили. - За время вашего руководства в драматическом театре, помимо основной, большой сцены, открылось четыре новых сценических площадки. Жаль, что нельзя теперь посмотреть спектакли на крыше. А как дальше будет развиваться театр в этом направлении? - Сегодня можно сказать, что игрой актёров занят чуть ли не каждый квадратный метр. Правда, есть ещё место перед театром до светофора, - улыбается Нано-башвили. - Мы не стоим на месте и, конечно, будем придумывать новые формы подачи спектаклей. - Зураб Анзорович, многие считают вас баловнем судьбы. Режиссурой вы стали заниматься в 23 года, а в тридцать лет с небольшим возглавили труппу старейшего театра Вологодской области. В зрительных залах почти всегда аншлаги. Правительство региона уважает вашу работу, а поговаривают, что и покровительствует... - Я вообще счастливчик по жизни. Мне во многом везёт, и я всегда побеждаю. Первый раз повезло, когда я родился. А потом, когда начал заниматься любимой работой. А что до « покровительства», то, по-моему, Правительство области помогает не лично мне, а всему театральному искусству региона. Просто счастье, что наши руководители любят театр и с удовольствием посещают премьеры. Ну, а если кому-то хочется думать, что у меня какие-то особые привилегии, пусть так думают... Важно другое: драматический театр до сих пор остаётся центром культурной и общественной жизни города и области. И это хорошо, что у него есть такая функция. Больше ответственности. А когда её больше, это не даёт возможности расслабиться. - Финансово-экономический кризис каким-то образом изменил творческие планы театра? - По большому счёту - нет. Пришлось отказаться от части гастролей и зарубежных договорённостей. А то, что у театра стало меньше денег, так их у всех меньше стало. Любой финансовый кризис имеет начало и конец, главное, чтобы он не наступил в душе. В этом сезоне мы обязательно сохраним социальные билеты для ветеранов, пенсионеров и многодетных семей, будут и благотворительные представления для детей-инвалидов. - Зураб Анзорович, каковы ваши прогнозы на будущее театра, в том числе и вологодского драматического? - Уверен, что пока будет существовать человечество, до тех пор будет жить театр. А Вологодский драматический проживёт столько же, сколько будет стоять на земле этот прекрасный старинный город. - Что бы вы пожелали в юбилей своим коллегам и зрителям? - Коллегам хочу пожелать терпения, удачи и здоровья. Это три самые важные вещи, которые повлекут за собой и успех, и достаток материальный и духовный. А зрителям - любить театр.
Комментарии (0)