В ближайшие три года будем экономить и гасить долги
Array
(
)
1
531
Прогнозы оправдались Характеризуя ситуацию на рынках труда в вышеупомянутых районах, руководитель департамента занятости населения Игорь Даценко отметил, что они изначально «вызывали наибольшее опасение и эти прогнозы оправдались». Рынок труда в этих районах практически «завязан» на одном-двух предприятиях, которые и определяют общую ситуацию. В Соколе это ЦБК, в Вели-коустюгском районе - Красавин-ский льнокомбинат и ряд предприятий лесопереработки, в Гря-зовецком - многострадальный Монзенский ДОК. Естественно, что кризис ударил по ним в первую очередь и наиболее ощутимо. И хотя сегодня по области общая ситуация на рынке труда начинает выправляться, в этих районах она остается непростой. Коэффициенты напряженности на рынке труда на начало июля здесь продолжают оставаться одними из самых высоких: 2,3 - в Сокольском районе, 4,0 - в Грязовецком, 7 - в Великоустюгском. Игорь Даценко отметил слаженную работу администрации Сокольского района со службой занятости. - Чего не скажешь о двух дру- гих районах, - констатировал он. По его словам, всплеска безработицы в этих трех районах до конца года не прогнозируется, поскольку принимаются упреждающие меры, в том числе в рамках целевой программы содействия занятости населения. - Когда в Соколе начнет работать федеральный проект по развитию моногородов, то там может даже возникнуть нехватка трудовых ресурсов, - сказал он. Для Великоустюгского района таким «спасательным кругом» могут и должны стать стабилизация на Красавинском льнокомбинате и дальнейшее развитие проекта «Великий Устюг - родина Деда Мороза». К тому же Красавино наряду с Череповцом является претендентом на участие в проекте развития моногородов. - Главное, что, несмотря на серьезную ситуацию на рынке труда в этих районах, мы смогли своевременно принять все возможные меры к тому, чтобы не допустить социальной дестабилизации, - отметил Николай Костыгов. Четыре стула на одного ученика О зарплатах учителей в связи с переходом на отраслевую сис- тему оплаты труда, плюсах и минусах оптимизации системы образования и ее дальнейших перспективах членов областной трехсторонней комиссии проинформировал заместитель начальника департамента образования Владимир Голованов. Переход на отраслевую систему оплаты труда и оптимизация системы образования в области вызывают весьма неоднозначное мнение. Тем не менее это позволяет снизить неэффективные расходы в образовании, которые на сегодня составляют 1300 млн. рублей. В ходе оптимизации выявились довольно интересные факты, отметил Владимир Голованов. Их можно даже назвать курьезными. Скажем, в ряде школ в настоящее время обучается в два раза меньше учеников, чем это было предусмотрено изначально, когда эти школы строились. При этом у директора школы может быть шесть (!) заместителей на 120 учеников. В некоторых малокомплектных школах «на одного ученика приходится по четыре стула». - Безусловно, процесс оптимизации будет продолжаться, -сказал Николай Костыгов. - Мы должны убеждать людей, что речь идет о качестве образования, которое в такой школе обеспечить практически невозможно. Сегодня в области сохранены 283 малокомплектные школы. По нормативам соотношение педагогического состава и обслуживающего персонала в школе должно укладываться в параметры 70% на 30%. Сегодня это, как правило, 50 на 50. - Понятно, что директора школ упираются, поскольку обслуживающий персонал в школах - это в основном «свои да наши», но мы будем добиваться, чтобы нормативы соблюдались, - заверил докладчик. Перевод детей в базовые школы, организация интернатов, подвоз школьников в базовые школы - эти и подобные вопросы приходится решать при закрытии малокомплектных школ. Резонный вопрос: а не «съедят» ли возникающие в связи с этим расходы ту экономию, которую дает закрытие школы? - Экономический эффект от оптимизации будет и уже есть, -заверил Владимир Голованов. -Уже сейчас нам удалось снизить неэффективные расходы на 400 млн. рублей, и этот процесс будет продолжаться. Бюджет подрастет, но останется дефицитным Департамент финансов уже приступил к формированию проекта бюджета области на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов. 0 том, как идет эта работа и основных параметрах нового бюджета, членов комиссии проинформировала заместитель начальника департамента Валентина Артамонова. 1 ноября Правительству области предстоит передать его проект на рассмотрение Законодательного Собрания. Несмотря на то, что сегодня отмечаются темпы роста экономических показателей, достичь своего докризисного уровня они смогут только в 2012 году. Тем не менее уже сейчас в Правительстве страны идет работа по изменению налогового законодательства, которое повлечет сокращение ряд налоговых льгот, введенных в связи с кризисом. Они будут сокращены или вообще отменены для тех отраслей, которые сегодня работают вполне рентабельно. В частности, это касается естественных монополий - железной дороги, электроэнергетики, магистральных трубопроводов. Наша область потеряла из-за таких льгот 12% налоговых доходов. Их отмена позволит привлечь дополнительно в бюджет области 1400 млн. рублей. Уже просчитан прирост доходной базы бюджета на трехлетний период: в 2011 году он составит 28,5 млрд. рублей, в 2012-м - 30,800 млрд. рублей, 2013-м - 34 млрд. рублей. Ежегодный прирост доходной базы на 2,5 млрд. рублей, казалось бы, позволяет увеличить расходы, но со следующего года область начнет, что называется, «платить по долгам» - по кредитам, которые были взяты в связи с кризисом. Так что существенно увеличить расходы области не удастся. - Это ставит нас перед непростым выбором определения бюджетной политики на предстоящий трехлетний период, -констатировала Валентина Артамонова, подчеркнув, что дальнейшая оптимизация бюджетных расходов в складывающейся ситуации является жизненной необходимостью.
Комментарии (0)