На первой после новогодних каникул сессии Законодательного Собрания области депутаты приняли инициированные Губернатором области изменения в областной закон «Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области». Основным изменением в базовый закон устанавливается новая система оплаты труда для всех работников медицинских учреждений области, независимо от профессий, на основе профессиональных квалификационных групп. В первом варианте закона, принятом в апреле прошлого года, была установлена новая система оплаты труда только для медиков и фармацевтов. Заработная плата остальных работников медучреждений начислялась по-прежнему по единой тарифной сетке. Второе важное изменение касается расширения диапазона квалификационных выплат к должностным окладам для всех работников учреждений здравоохранения. Добавим, что в том и другом случае речь идёт о базовых окладах медиков, без учёта стимулирующих и компенсационных выплат, размеры которых, по закону, устанавливаются руководителями медучреждений. Комментируя данную новеллу закона, председатель постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению Людмила Ячеистова отметила, что данные изменения депутаты внесли, работая по обращениям граждан. «В соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ ряду медицинских специальностей был присвоен квалификационный уровень ниже, чем это было по ранее существовавшей системе ЕТС, - говорит Людмила Ячеистова. - Чтобы не допустить снижения окладов по ряду специальностей, было принято решение о расширении диапазонов коэффициентов квалификационных уровней, начисляемых к базовым окладам. Это даст возможность руководителям медучреждений привести оклады, рассчитанные по отраслевой системе оплаты труда, в соответствие с действовавшими окладами по ЕТС. То есть не ухудшить положение медработников». Говоря о планах работы комитета на будущее, депутат подчеркнула, что работа над законом не закончена, а потому он будет совершенствоваться.
Комментарии (0)