ВСЁ НОВОЕ -ЭТО ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ ЕСН на смену страховым взносам пришёл в 2001 году. Его задумывали, чтобы «разгрузить» работодателя от излишней отчетности, чтобы он платил в «одно окно». Но на деле принцип «одного окна» оказался фикцией: работодатель все равно продолжал платить налог по разным ведомостям, объем работы и те трудности, с которыми он сталкивался, не уменьшились с введением ЕСН. Вернуть всё на круги своя предложило Минздравсоцразвития, вопрос долго прорабатывался в Госдуме и в Совете Федерации и вот теперь обрел силу закона. Отныне все работодатели будут платить не безымянный налог в бюджет, а страховые взносы в Пенсионный фонд на личные счета своих сотрудников, отметил Владимир Комаров, управляющий ОПФР по Вологодской области. СТРАХОВАЯ «БУХГАЛТЕРИЯ» Следующий год объявлен переходным, так что общий размер социальных платежей останется на прежнем уровне - 26%. Работодатели, как и нынче, будут перечислять в Пенсионный фонд 20% от заработной платы конкретного работника, в Фонд социального страхования - 2,9%, в Фонды обязательного медицинского страхования - 3,1%. При этом будет установлена планка годового заработка, с которого будут взиматься страховые взносы - 415 тысяч рублей. Сверх этой суммы взносы не платятся. А вот с 2011 года общий размер страховых взносов возрастет до 34%. В частности, взнос в ПФР составит 26%, в Фонды ОМС -5,1%, не изменится лишь платеж в Фонд социального страхования - 2,9%. ГЛАВНОЕ - СТРОГИЙ УЧЁТ И КОНТРОЛЬ Администрировать страховые взносы в ПФР и ФОМС будет Пенсионный фонд. Все необходимое для этого есть: техника, кадры и опыт работы. Специалисты подчеркивают: Пенсионный фонд будет строго соблюдать действующее законодательство и максимально избегать дополнительного административного давления на бизнес. Послабления ждут целый ряд организаций и индивидуальных предпринимателей. Это сельхозтоваропроизводители, плательщики единого сельскохозяйственного налога, резиденты технико-внедренческих особых экономических зон, организации, использующие труд инвалидов. Также в льготном списке - предприятия и предприниматели, работающие по «вмененке» и по «упро-щенке». Для всех перечисленных выше плательщиков в 2010 году сохранится льготный тариф страховых взносов, и расти он будет постепенно, в течение пяти лет. КАКАЯ ПОЛЬЗА ДЛЯ НАРОДА? Для пенсионеров плюсы очевидные. С переходом на уплату страховых взносов пенсии будут выплачиваться целиком и полностью из средств Пенсионного фонда. Это значит, больше не придется искусственно делить пенсию на страховую и базовую части (для тех, кто не в курсе: сегодня базовую часть финансирует федеральный бюджет). И индексироваться с 2010 года будет вся пенсия целиком, а не отдельные ее части, которые до сих пор индексировались в разное время, по разным правилам. В конечном итоге процесс индексации станет понятней и проще, и это во-первых. А во-вторых, Пенсионный фонд планирует повысить собираемость страховых взносов. И не только за счет роста их тарифов. Нередко случается: работодатель исправно перечисляет средства на счета ПФР, а сведения персонифицированного учета не сдает. Страдают в итоге работники: они лишаются части своей будущей пенсии и страхового стажа. Но когда Пенсионный фонд будет сам администрировать платежи, специалисты смогут синхронизировать информационные и финансовые потоки. И проблема неучтенных средств будет снята с повестки дня. СОТРУДНИКАМ -ДОСТОЙНЫЕ ПОСОБИЯ Платежи по линии соцстраха будет контролировать ФСС. Управляющий региональным отделением Ирина Белякова заверила: социальная защищенность работников повысится. Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством возрастут в следующем году от 11 до 85%. Причем если на момент наступления страхового случая (болезнь, беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком) у человека нет заработка, то пособие ему начислят по среднему заработку предыдущего случая. Пример: женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в это время родила второго малыша. По идее, пособие по беременности и родам ей начислять не из чего -она же не работала. Но пособие будет! Его начислят по средней зарплате женщины, по которой ей было начислено предыдущее пособие. Прогрессивное новшество? Прогрессивное! И еще одно нововведение касается граждан, проходивших военную службу в органах УВД, УИН, в органах по контролю за оборотом наркотиков, в государственной противопожарной службе. Так вот, раньше срок этой службы не зас-читывался в страховой стаж при назначении пособия. А сейчас засчи-тываться будет. В ТЕМУ Татьяна ГОЛИКОВА: «Плановое повышение пенсий в декабре не отменяется, несмотря на кризис...» Минздравсоцразвития, несмотря на кризис, не отказалось от планов повышения пенсий в декабре 2009 года. Об этом сообщила министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова на совещании по экономическим вопросам у Президента России Дмитрия Медведева. «Что касается социальных пособий и пенсий, все наши планы, даже те, которые были первона- чально заложены в утвержденный бюджет, а позже в уточненный в апреле бюджет, были выполнены: мы проиндексировали в установленном порядке все социальные пособия. Части граждан, которые получают пенсию в первые дни 2010 года, пенсия уже начнет выплачиваться по-новому в декабре 2009 года», - сообщила Голикова. По информации открытых источников Интернета.
Комментарии (0)