Обслуживание школ и перевозку учеников должны взять на себя районы
Array
(
)
1
554
Позиция Минфина - Мы находимся на полпути к новому учебному году, поэтому в пору поговорить о проблемах образования, - обратился Вячеслав Позгалев к учителям. - Знаю, что среди учителей высказывались определенные опасения насчет перехода на новую систему оплаты труда. Поэтому я и попросил о встрече, чтобы узнать, что делается в связи с этим переходом, что еще предстоит сделать. Высказывайте ваши замечания и конструктивные предложения, мы к ним обязательно прислушаемся. Губернатор пояснил, что переход на новую систему оплаты труда - вынужденная мера. В свое время Правительство РФ обратило внимание областных властей на высокую долю неэффективных расходов в социальной сфере. Конкретно речь шла о 7,5 миллиарда рублей. - Долгое время мы не приступали к оптимизации, поскольку вопрос этот очень болезненный, - продолжил Вячеслав Евгеньевич. - В результате на наши любые обращения о финансовой поддержке сферы в Министерстве финансов жестко отвечали: сначала приведите нормативы в соответствие с федеральным законодательством. Глава области привел в пример школы, где на одного ученика приходилось шесть учителей или на шесть учеников -один учитель, завуч и директор. Известны примеры, где размер сумм на обучение одного ученика достигал 300 тысяч рублей в год. - Подход должен быть все-таки эффективным, - подчеркивает Вячеслав Позгалёв. Несмотря на это, областное Правительство понимает: когда закрываются школы, умирает деревня. Именно по этой причине власти не спешат в ряде случаев прекращать деятельность учебных заведений. Стимулирующие проценты Законом «Об областном бюджете на 2010 год» на оплату труда работникам общеобразовательных учреждений было выделено 2389,4 миллиона рублей. 30% фонда оплаты труда в соответствии с поручением Губернатора должно направляться на стимулирующие выплаты. - Исходя из вашего, Вячеслав Евгеньевич, поручения в связи с увеличением доли выплат стимулирующего характера в фонде оплаты труда были выделены дополнительно 319 миллионов рублей, - рассказала начальник департамента образования области Елена Рябова. На оплату труда работникам учреждений Вологодского района выделено 151,2 миллиона рублей, в том числе по малокомплектным школам - 33,5 млн. - С 1 января 2010 года на новую систему оплаты труда у нас перешли 29 школ, - пояснила начальник управления образования Вологодского района Тамара Попова. - Среднемесячная заработная плата в июне 2010 года на одного работника по отрасли «Образование» составила 10 тысяч 70 рублей в месяц, учителя в среднем получили по 12804 рубля. Неэффективные расходы В 2009 году неэффективные расходы (НР) по общеобразовательным учреждениям Вологодского района составили 83955,7 тысячи рублей, из них по малокомплектным школам (в муници-палитете их 12) - 38816,4 тыс. рублей. Фактическая наполняемость классов - 12,7 чел. при установленном нормативе в 14 человек (НР - 7129,3 тыс. руб.). Численность учащихся, приходящихся на одного учителя, -9,1 чел. (при нормативе 15); излишняя численность учителей -167 человек (НР - 29935,9 тыс. рублей). Численность учеников, приходящихся на одного прочего работника, - 6,7 (при нормативе 28 человек); излишняя численность таких работников - 445 человек (НР в размере 46890,5 тыс. рублей). - В качестве стимулирующих выплат 30% фонда оплаты труда направляются только в Чагодо-щенском и Череповецком районах, - говорит Елена Рябова. - В 15 районах эти выплаты колеблются от 20 до 29%, в шести районах - от 17,5 до 19%, в Грязо-вецком и Усть-Кубинском районах - всего 11 и 12%. Так происходит потому, что школам приходится содержать сторожей, уборщиц, дворников, водителей, поваров, прачек, электриков, рабочих и так далее. - Пусть этих работников содержат и финансируют районы, - предложил Вячеслав Позгалев. - Зачем школе брать на ставку электрика, если, может быть, он потребуется на работе всего один час в неделю, чтобы заменить какую-нибудь лампочку. Или предоставили школе автобус, и что дальше? Вам же придется брать в штат медика для проведения медосмотра перед выездом в рейс, инженера по технике безопасности. Не лучше ли под эгидой района передать этот транспорт местной автоколонне, которая согласно договору будет обеспечивать качество и безопасность детских перевозок. - А у нас в штатном расписании нет инженеров-электриков, - говорят директора других школ. - 10 учебных заведений технадзор уже оштрафовал на 1000 рублей каждое. С 1 сентября мы, видимо, опять пойдем по судам. - Так, помимо инженера-электрика, еще требуют инженера с высшим образованием, чтобы один давал указания, а другой выполнял работу, - добавляет кто-то. - Ну, это уже явный перегиб, -говорит Вячеслав Позгалев. - Не волнуйтесь, с этим мы будем вплотную разбираться. - Если мы всерьез не займемся оптимизацией, если ничего не будем делать, то и жить лучше никогда не станем, - считает глава региона. - Вопросы технического обеспечения, бытового обслуживания, питания, перевозок должны взять на себя районы, это ваша компетенция. Надо предоставить учителям возможность заработать, и если нормативы будут выполняться, то и деньги зарабатывать будет проще. По распоряжению Губернатора специальная комиссия во главе с первым заместителем Иваном Поздняковым должна собираться в еженедельном режиме, чтобы предметно разбираться с проблемами школ в каждом районе Вологодской области.
Комментарии (0)