От Украины до Вьетнама 9860 разрешений составляет в 2010 году квота на привлечение для трудовой деятельности на территории Вологодской области иностранной рабочей силы. Основанием для привлечения жителей других государств является отсутствие местных трудовых ресурсов. - Квота на текущий год выражает потребность работодателей в иностранных работниках. Она определяется на основании заявок работодателей, направленных в наш департамент - уполномоченный орган по формированию данной квоты, - рассказал журналистам начальник департамента занятости населения области Игорь Даценко. Сегодня в Вологодской области официально зарегистрированы 26 тысяч безработных. Всем работодателям, планирующим привлечение иностранцев, рекомендовано обращать- ся в центры занятости населения области, где им предлагают различные варианты замещения иностранных работников: поиск требуемых работников, организацию общественных работ, обучение безработных граждан под конкретное рабочее место, различные варианты стажировок. В нашем регионе к работам чаще привлекают граждан Украины, Узбекистана, в меньшей степени - Молдовы, из дальнего зарубежья больше всего представителей Турции и Вьетнама. - Они находят применение прежде всего в строительной сфере на ряде небольших объек-тов, в сельскохозяйственной отрасли, в лесном комплексе. Словом, там, где достаточно невысокий уровень зарплат, а трудиться приходится от зари до зари. Вместе с тем достигнуты договорённости с руководителями ряда предприятий, которые готовы отказаться от иностранцев в пользу наших соотечественников, - рассказывает начальник Управления Федеральной миграционной службы России по Вологодской области Борис Котов. Штраф до 800 тысяч рублей - Что грозит работодателям, привлекающим на работу нелегалов? - задают вопрос начальнику Управления Федеральной миграционной службы России по Вологодской области Борису Котову. - Юридическим лицам грозят штрафы до 800 тысяч рублей за каждого иностранного работника, привлечённого на работу нелегально, - отвечает Борис Иванович. - К самим работникам применяются штрафы от 2000 до 5000 рублей. То есть большую ответственность в данном случае несёт сам работодатель, принимающий на работу иностранную силу незаконно. На сегодня штрафы наложены на сумму порядка 3,5 миллиона рублей, им подвергнуты более 200 человек. Мнение профсоюзов учтут - Сейчас проходит кампания по формированию квоты 2011 года, - продолжает Игорь Даценко. - До 1 мая 2010 года Департамент занятости населения осуществляет сбор заявок работодателей. Предварительно работодатели обязаны обратиться в государственные учреждения службы занятости населения по городу (району), на территории которых планируют осуществление трудовой деятельности, и заявить сведения о потребности в работниках на предстоящий год. Впервые в этом году потребность в привлечении иностранных работников на 2011 год будет определена Межведомственной комиссией с учётом предложений органов местного самоуправления и профсоюзов. К слову, по данным Управления ФМС по Вологодской области на 1 апреля 2010 года, количество разрешений на работу иностранцам составило 885, что составляет лишь 8% от установленного объёма.
Комментарии (0)