В начале разговора управляющий отделением Владимир Комаров отметил, что закон этот еще недостаточно известен гражданам, поэтому так важна эта встреча: нужно до каждого донести информацию о возможности увеличить свою будущую пенсию. Напомним, что сейчас пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть трудовой пенсии устанавливается в твердой сумме для всех пенсионеров, она является государственной гарантией минимального пенсионного обеспечения всем гражданам. Размер страховой части трудовой пенсии устанавливается исходя из суммы страховых взносов, поступивших на финансирование данной части пенсии за застрахованное лицо в течение всей его трудовой деятельности. Накопительная часть зависит от суммы страховых взносов, поступивших на финансирование данной части пенсии и от инвестиционного дохода (пенсионных накоплений). Суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии не расходуются на выплату пенсии нынешним пенсионерам, а инвестируются с целью получения прибыли (за счет чего происходит соответственно и увеличение размера пенсии). Именно в этом заключается главное преимущество накопительной части пенсии. Между тем с 1 января 2005 года страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии перечисляются только в отношении лиц 1967 года рождения и моложе. Трудовая пенсия граждан более старшего возраста, как и пенсия по инвалидности и по случаю потери кормильца, состоит только из базовой и страховой частей. То есть получатели таких пенсий не имеют возможности как-то увеличить ее размер. Конечно, мужчины 1953-1966 годов рождения и женщины 1957-1966 годов рождения могут распорядиться накопленными в 2002-2004 годах пенсионными средствами на общих основаниях. То есть направить их либо в государственную управляющую компанию, либо в частную управляющую компанию, либо в негосударственный пенсионный фонд, а также по достижении пенсионного возраста получить эти средства при назначении накопительной части трудовой пенсии по старости. Но все равно размер трудовой пенсии в данном случае поставлен в прямую зависимость от суммы поступивших в ПФР страховых взносов за весь период трудовой деятельности работника. Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» дает право всем гражданам России (застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, независимо от года его рождения и факта работы) формировать накопительную часть трудовой пенсии, уплачивая дополнительные страховые взносы. Для этого застрахованное лицо, желающее уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, может обратиться к работодателю с заявлением об уплате указанных взносов (с указанием размера ежемесячного платежа). Тем самым гражданин подтверждает свое вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Работодатель, получивший такое заявление об уплате либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание (из заработной платы работника) и перечисление взносов начиная с 1-го числа следующего месяца. Кроме того, существует возможность и самостоятельной уплаты дополнительного страхового взноса застрахованным лицом путем перечисления денежных средств в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации через кредитную организацию. Но это менее удобный для гражданина вариант, так как гражданину лично следует не позднее 20 дней со дня окончания квартала представлять в территориальный орган Пенсионного фонда РФ копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации (банка) об исполнении. Работодатель тоже может принимать участие в формировании накопительной части пенсии своего работника, уплачивая взносы в его пользу. В таком случае он получает льготу по налогообложению. Уплачивать ежемесячные взносы за застрахованное лицо могут и супруг, и дети... Например, если жена не работает, а муж получает достаточно большую зарплату, то он может теперь позаботиться не только об увеличении своей пенсии, но и ее. Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется лично застрахованным лицом (но он должен составлять не менее 2 тысяч рублей в год). А теперь о важной составляющей этого закона - государственной поддержке формирования пенсионных накоплений. Средства федерального бюджета, направляемые на софинанси-рование формирования пенсионных накоплений, будут перечисляться по истечении календарного года и составят сумму, равную средствам, уплаченным гражданином за соответствующий год (но не более 12 тысяч рублей в год). Данным Федеральным законом в целях стимулирования продолжения трудовой деятельности граждан по достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости (для женщин, достигших 55-летнего возраста, и для мужчин - 60 лет), предусматривается увеличение размера взноса на софинансирование из средств федерального бюджета при условии отказа гражданина от назначения трудовой пенсии. Размер взноса на софинансиро-вание в данном случае увеличивается в четыре раза (но не может составлять более 48000 рублей), что существенно помогает увеличить размер будущей пенсии. Увеличить пенсию может помочь и инвестирование суммы дополнительных страховых взносов. Только нужно учитывать, что передача этих средств на инвестирование будет осуществляться не ежегодно, а ежеквартально. Датой вступления в силу Федерального закона определено 1 октября 2008 года, что позволит гражданам уже с этого времени вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Фактическая уплата взносов будет осуществляться с 1 января 2009 года. Но у россиян есть время, чтобы обдумать все, взвесить все «за» и «против». Написать заявление можно в период с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Государственная поддержка будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. - Этот закон не обязателен для исполнения, но он дает гражданам возможность увеличения своей пенсии, - подчеркнул управляющий отделением Владимир Комаров. А пользоваться этой возможностью или нет, решать вам.
Комментарии (0)