В преддверии общероссийского Праздника весны и труда Правительство области подводит итоги предыдущего года, чествует лучшие трудовые коллективы и организации, всех, кто каждодневным трудом приносит реальную пользу своей семье, району, области, стране. Областной Праздник труда стал доброй традицией на Вологодчине. Уже в пятый раз сегодня в выставочном комплексе «Русский дом» соберутся более 350 представителей различных отраслей экономики и социальной сферы из всех муниципальных образований области. Их именами гордятся коллеги по работе, им доверено представлять трудовые коллективы на торжественных мероприятиях, посвященных областному Празднику труда. Труд в нашей стране пользуется почетом и уважением. 35 участникам праздника, представляющим 26 муниципальных образований, 17 отраслей экономики, будут вручены награды Губернатора. «Новатор - судьба моя» - это не просто строчка из гимна старейшего предприятия Великого Устюга - фанерного комбината «Новатор». Для многих работников комбината это реальная трудовая биография, единственное место работы, просто судьба. Иначе и не скажешь, если отработано здесь по 30-40 лет! Да и это для новаторцев не предел. Золотой юбилей по стажу работы (50 лет) отметил в 2006 году Анатолий Прокопьевич Кандаков, слесарь-ремонтник ТЭС. Сергей Васильевич Горбунов - тракторист сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Ивановский» Череповецкого района, Нина Александровна Камашина - оператор пульта управления агломерационного производства ОАО «Северсталь», Василий Иванович Гусинский - начальник узкоколейной железной дороги общества с ограниченной ответственностью «Семигородний лесопромышленный комплекс» Харовского района, Зинаида Николаевна Проворова - старшая акушерка акушерского отделения муниципального учреждения Сямженской центральной районной больницы, Ольга Александровна Рюмичева - социальный работник Вашкинского муниципального комплексного центра социального обслуживания населения - эти и многие другие имена тружеников по праву должны быть вписаны в книгу трудовой доблести вологжан. Жителям области есть чем гордиться. Экономика в последние годы устойчиво развивается. С 2003 года Вологодская область занимает первое место в Северо-Западном федеральном округе и второе в России по объему отгруженной продукции промышленности в расчете на одного жителя. По производству деловой древесины Вологодская область занимает четвертое место в России, древесностружечных плит - второе место, фанеры - третье, пиломатериалов - шестое. По производству продукции животноводства и птицеводства всеми категориями хозяйств в расчете на душу населения область занимает соответственно первое и второе место в Северо-Западном федеральном округе и входит в десятку лидеров среди субъектов Российской Федерации (по производству молока - 9-е место, по производству яиц - 7-е место). Объем инвестиций в основной капитал в 2006 году составил 61 млрд. рублей. В 2006 году была продолжена реализация программы газификации области. В течение года выполнено работ на сумму свыше 200 млн. рублей, газифицировано свыше 5500 квартир, проложено 100 км газовых сетей. Вводились и объекты социальной инфраструктуры. В Череповце построены три спортивных объекта: спорткомплекс «Юбилейный», крытый тренировочный каток с искусственным льдом и универсальный спортивный комплекс в Зашекснинском районе. В Сямженском и Грязовецком районах построены школы, в селе Устье введен Дом культуры, в Тарноге сдана в эксплуатацию детская библиотека, в Вашкинском районе построен дом-интернат для престарелых и инвалидов. Объекты здравоохранения вводились в Междуреченском, Вытегорском районах и Вологде. Построены гостиницы в Великом Устюге, Нюксенице и селе Устье. Растут объемы вводимого жилья: в 2006 году построено 334 тыс. кв. метров, что выше уровня 2005 года на 14%. За последние 10 лет это самый высокий показатель ввода жилья. Развитие экономики позволило добиться повышения жизненного уровня населения и реального сокращения масштабов бедности. Среднемесячные денежные доходы в расчете на одного жителя в 2006 году составили 8208 рублей и увеличились по сравнению с 2005 годом в номинальном выражении на 30%, в реальном - почти на 18%. Среднемесячная заработная плата в целом по области в 2006 году составила 10778 рублей (в среднем по России - 10728 рублей). Область входит в число 20 регионов России с наиболее высоким уровнем оплаты труда. Достигнутые результаты стали возможными благодаря труду вологжан. От отца к сыну, от брата к брату, от матери к дочери передаются мастерство, любовь и гордость своей профессией. Результатом преемственности поколений стала слаженная и четкая работа трудовых династий. Только в образовательных учреждениях области трудятся 112 семейных династий. Общий стаж учительской династии Королевых из МОУ «Ирдоматская средняя общеобразовательная школа» Череповецкого района составляет 296 лет, глава династии Василий Павлович Королев отработал в школе 40 лет, его жена Клавдия Ивановна - 42 года. В педагогической династии Кокшаровых из Никольского района 17 учителей, их общий стаж - 284 года. 77 династий работают в организациях дорожного хозяйства области. Семейная династия Каберовых трудится в ООО «Монзенский ДОК» более 180 лет, ее глава Александр Александрович работает на комбинате уже более 30 лет. Славится своими профессиональными кадрами фанерщиков ОАО «Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор». За 96-летнюю его историю здесь выросли десятки рабочих династий. Есть и такие, которые ведут свою историю с самого основания предприятия. Династия Старковских - Журавиных отработала на «Новаторе» 495 лет. Представители этой трудовой династии награждены медалью «За трудовую доблесть», почетными грамотами руководителей района и предприятия. Более 330 лет трудятся четыре поколения династии Голубцовых на Череповецкой дистанции пути. 176 лет - общий трудовой стаж династии Перелыгиных из ОАО «Аммофос». С целью повышения престижа рабочих профессий, роста профессионального мастерства, обмена опытом работы ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии». В рамках выставки-ярмарки «Российский лен» проходил конкурс мастеров кружевоплетения «Серебряная коклюшка - 2007», в котором приняли участие 69 мастериц из 14 регионов России. Свое мастерство демонстрировали представители традиционных российских центров кружевоплетения: вологодского, елецкого, мценского, вятского, романовского, темниковского. Возраст участниц конкурса - от 10 до 60 лет. Победителями во всех возрастных группах стали вологодские кружевницы: Катя Бурахта, ученица школы-интерната № 1 г. Вологды, Оксана Пышина, учащаяся ПУ № 15 г. Вологды, Мария Чеславовна Медкова, мастер производственного обучения ПУ № 15 г. Вологды. Лучшим токарем 2006 года признан Александр Николаевич Матасов из ОАО «Вологодский оптико-механический завод», Лучший электросварщик Павел Викторович Демидов работает в ОАО «Вологодский машиностроительный завод», лучший фрезеровщик Михаил Юрьевич Рупышев - в ОАО «Ротор». Лучшим врачом года стал Владимир Степанович Семенов, заведующий первым микрохирургическим отделением ГУЗ «Вологодская офтальмологическая больница». Департаментом финансов области проведен конкурс «Лучший финансист 2006 года». Почетная грамота Губернатора области и диплом I степени были вручены Ольге Владимировне Блиновой, заместителю главы администрации района, начальнику финансового управления Тотемского муниципального района. Областной Праздник труда традиционно подводит итоги прошедшего года в сфере социально-трудовых отношений. Были проведены смотры-конкурсы на лучший коллективный договор и лучшую организацию работы по охране труда, итоги которых подведены в канун Праздника труда. Дипломы и денежные премии вручены победителям конкурсов в торжественной обстановке на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и областной межведомственной комиссии по охране труда. В большинстве муниципальных образований области уже проведены районные и городские Праздники труда. В торжественной обстановке чествовались работники, внесшие значительный вклад в развитие экономики, ветераны труда и молодежь, только еще начинающая свою трудовую биографию. Областной Праздник труда проводится не только с целью поощрения лучших мастеров своего дела, но и для того, чтобы возродить в обществе уважительное отношение к человеку труда, повысить престиж рабочих профессий, привлечь внимание работодателей к повышению качества подготовки персонала, к решению производственных, экономических, социальных и жилищных проблем работников, и прежде всего по созданию нормальных условий труда и выплате достойной заработной платы. Желаю всем вологжанам, чтобы их трудовая деятельность приносила удовлетворение и радость, убежденность в значимости и необходимости того, что они создают и производят. Крепкого вам здоровья, дорогие друзья, счастья и благополучия!
Комментарии (0)