Анатолий СЕРГЕЕВ: «Учиться на лету, чтобы быть на плаву»
Array
(
)
1
734
Сам он, признавая упорство своего характера, говорит, что в сфере ЖКХ погоду делает слаженная работа администрации поселка Кадуй, администрации Кадуйского района и жилищно-коммунального хозяйства. Но жизнь подтверждает, что у каждого руководителя в сфере ЖКХ - своя позиция, которая активно влияет на дела в целом. Настрой Анатолия Михайловича - делать и добиваться реальных результатов, не считаясь со временем. А для начала ему пришлось осуществить на практике слияние двух коллективов: ЖКХ старой части поселка и Череповецкой ГРЭС. После этого началось движение вперед уже общими усилиями. И самое главное - благодаря его целеустремленности постоянно внедряются на объектах вверенного ему хозяйства новые технологии, успешно применяются новейшие материалы. За период с 1 января 2006 года - именно с этого времени Сергеев работает в качестве директора МУП ЖКХ поселка Ка-дуй - сделали многое. - Пока нам удается держаться на плаву. Каждый год срабатываем с положительным балансом. Конечно, времена тяжелые. Но не стоит, наверно, зацикливаться на этом, поскольку все равно никто за нас ничего не сделает, никто нам лишних денег не даст, - подтверждает свою позицию директор предприятия. Первое впечатление о деятельности ЖКХ складывается, конечно, от внешнего вида поселка. Кадуй, ухоженный, благоустроенный, не только очаровывает, но и привораживает. Не случайно, многие, приехав сюда, стремятся вернуться, а то и остаться: край благодатный, народ доброжелательный. Так, кстати, решил и мой собеседник. В 1979 году приехал с молодой супругой, остался сначала на год, а потом и на постоянное жительство. О результатах деятельности ЖКХ красноречиво «сигналят» георгины на территории самой базы, оригинальные клумбы в поселке, чистые тротуары, площади, скверы, аллеи молодых деревьев, благоустроенные автостоянки. Но деятельность предприятия по благоустройству - это, можно сказать, вершина айсберга, наиболее заметная с первого взгляда. На самом деле спектр работ, выполняемых ЖКХ, очень широк, и каждый объект требует внимания и ответственности как руководителя, так и работников. До 1 января 2009 года весь жилфонд был в ведении ЖКХ (с 1 января передали управляющей компании), и сегодня ЖКХ занимается обслуживанием, обеспечением теплоснабжения и водоснабжения. Тепловые, водопроводные и канализационные сети, наполовину находящиеся в ветхом состоянии, не позволяют расслабляться ни зимой, ни летом. Любая авария ликвидируется в самые кратчайшие сроки. На серьезные аварии директор выезжает сам - так спокойнее. ЖКХ занимается содержанием и ремонтом двух водонапорных башен и артезианских скважин, расположенных в деревнях Малая Рукавицкая и Чуприно, биологических очистных сооружений, находящихся в Малой Рукавицкой, в поселке ДОЗ, станции для перекачки сточных вод (ФНС) в поселке Кадуй и ГРЭС. - Воду покупаем у Череповецкой ГРЭС и по своим сетям доводим до потребителей. Вода чистейшая, одна из лучших в области по качеству, проходит химическую обработку. Люди пьют прямо из-под крана. Что касается теплоснабжения - часть тепла покупается у Череповецкой ГРЭС, часть вырабатывается за счет двух своих котельных. Газовая котельная в деревне Малая Рукавиц-кая сдана в эксплуатацию в 1995 году. Усовершенствована в 2003 году новым модулем, укомплектована тремя водогрейными котлами марки КВУ-2/95 и тремя - марки КВГМ-2,32. Последние работают на природном газе, обеспечивая теплом и горячей водой население и предприятия старой части поселка Кадуй и деревни Малая Рукавицкая. Газовая котельная в микрорайоне Суд-ский рейд сдана в эксплуатацию в 1996 году. Укомплектована тремя водогрейными котлами «Факел-Г». Она обеспечивает теплом и горячей водой жителей микрорайонов Судс-кий рейд и ДОЗ. Котельные достаточной мощности для того, чтобы обеспечить теплом всех желающих. - И самое главное - мы внедряем в производство все новые и новые технологии, сознательно идем на затраты. У нас и на газовых объектах, на очистных сооружениях стоят очень мощные насосы. Модное слово «энергосбережение» претворили в жизнь, установив преобразователи. Для того, чтобы насосы постоянно не работали в полном режиме, установлена специальная аппаратура, благодаря которой в «часы пик» станция работает на полную мощность, в другое время автоматически переключается на малый режим. Опробовали в прошлом году - результат порадовал. В этом году установили подобную аппаратуру и на газовых котельных. С включением отопления ситуация прояснится полностью. Автоматизированы объекты КОС, КНС, ФНС, выведены на центральный пульт диспетчерской. Все системы находятся под контролем. Годовой эффект замечательный, - выразил удовлетворение директор, признав, что нововведения дались не без труда, поскольку многие привыкли работать по старинке. И только через полгода всем стало понятно, что направление выбрано правильное. - На предприятии много техники. Все оформляем в лизинг, рискуем, но это, в свою очередь, подталкивает к зарабатыванию денег, - рассказывает Анатолий Михайлович. Для этой цели организованы работы по лесозаготовке, столярный цех и пилорама, где изготавливаются оконные и дверные блоки, наличники, скамейки и пиломатериалы (брус, необрезная и обрезная доска, лафета), которые используются как для собственных нужд, так и на продажу. А еще ЖКХ следит за порядком на кладбище. В его ведении свалки промышленных и твердых бытовых отходов, очистные сооружения, гостиницы, общежития и бани... Последние заслуживают особого внимания уже потому, что являются убыточными. - Из двух бань оставили одну - в старой части поселка Кадуй, поскольку содержание этих заведений очень обременительно. За год более двух миллионов убытков, которые надо заработать, чтобы покрыть эти расходы. Безусловно, баня, прачечная хотя и нерентабельны, но содержать их надо, причем в хорошем состоянии, чтобы народ не жаловался, а получал удовольствие. По просьбе жителей сделали дополнительную кабинку для того, чтобы могли прийти помыться в любое время по предварительной заявке парой пожилые люди, семья - мать с ребенком, инвалиды. Долго думали, как это сделать, и восстановили помещение между женским и мужским отделением. Косметический ремонт всего банного комплекса обошелся недешево, зато людям приятно. Это важно, потому что в старой части Кадуя 70% неблагоустроенного жилья, - выразил свою гражданскую позицию директор, которая ярко проявляется практически в каждом направлении его деятельности, в кадровой политике в том числе. - Наше предприятие социально значимое даже в силу количества работающих. На нем трудится около 300 человек. Особой текучки кадров не наблюдается. Основной костяк сформировался, но обновление идет, как и везде. На сегодняшний день оно практически первое по числу работников после Череповецкой ГРЭС. И поэтому, несмотря на то, что сегодняшний день требует экономии, стараемся сохранять рабочие места и даже повысить зарплату, поддержать людей. Жизнь не стоит на месте, цены растут. Приходится всему учиться на лету, чтобы быть на плаву. Нужна команда, нужны те люди, с которыми можно решить проблемы. Поэтому приглашаю специалистов. Специалисты, особенно на водопроводных, на теплосетях, очень высокого уровня. Ведущий теплотехник -с образованием Баумановского института. Есть ребята без образования, но «технари» по призванию, постоянно занимаются самообразованием. В нашей работе многое зависит от среднего звена. Поэтому подобрать коллектив очень важно. Руководителю такого хозяйства, как наше, практически невозможно везде самому давать указания, надо уметь работать на доверии, но при этом на 101% владеть ситуацией, - пояснил свою позицию в работе с кадрами Анатолий Михайлович. Во всех делах, как заявляет руководитель, он держит руку на пульсе и всегда готов взять ответственность за любой смелый шаг, если уверен, что действие будет во благо предприятия и на пользу людям. Водонапорная башня деревни Чуприно снабжает залинейную часть посёлка холодной водой. Каждый год ремонтировать её оказалось накладно. Поэтому решили потратиться. Только что закончили реконструкцию, провели полностью обработку металлической поверхности, удалили коррозию, обработали сверху, утеплили профильным оцинкованным железом. Денег потратили немало, но затраты оправданы.
Комментарии (0)