Александр Дружинин: «Работать стало сложней и интересней»
Array
(
)
1
438
С 1 января 2007 года полномочия в сфере занятости населения были переданы с федерального на региональный уровень. Это привело к созданию в субъектах Федерации департаментов занятости населения, в том числе и в Вологодской области. К прежним функциям у его специалистов добавились новые - обучение и переобучение, занятость школьников и учащихся и т.д. Причем одно из главных направлений деятельности департамента - информирование граждан о ситуации на рынке труда. Отделы департамента занятости есть в 26 муниципальных районах области, в Вологде и Череповце. Это позволяет достичь лучших результатов, так как есть возможность обмена информацией и даже трудовыми ресурсами (где-то избыток рабочей силы, где-то недостаток). - Работать стало сложней и интересней, - говорит начальник департамента Александр Дружинин. За эти полгода к специалистам департамента занятости населения обратились уже 26 тысяч человек, из них более 12 тысяч получили место работы. Благодаря активной работе с вологжанами количество безработных снизилось с 1,8 до 1,5% (10 тысяч человек). Средний период нахождения на учете по безработице - 3-4 месяца. Цифры говорят сами за себя. В основном проблемы с трудоустройством возникают в сельской местности. Чаще без работы остаются женщины, но они же и наиболее активны в поисках нового места, поэтому женская безработица постепенно сокращается. Молодые люди без образования, с 9 и 11 классами или с невостребованной специальностью тоже часто остаются без работы. Хотя по сравнению с предыдущими годами безработица молодежи также снижается. - Современная молодежь не умеет ориентироваться на рынке труда, - считает Александр Дружинин. - В этом главная беда. Они учатся на юристов, в то время как в области не хватает инженеров, строителей, специалистов рабочих профессий, сферы образования, здравоохранения и услуг. Правда, в дальнейшем планируется выпускать специалистов определенных профессий по госзаказу, только тогда спрос на рынке труда будет соответствовать предложению. А пока выпускникам школ серьезно нужно подумать, прежде чем выбрать специальность: что они будут делать через 5 лет, куда пойдут работать? Не просто трудоустроить и инвалидов. Их неохотно берут на работу, поэтому безработица среди них растет. В будущем для людей с ограниченными возможностями в Вологодской области планируется создать трудовой реабилитационный центр. Сейчас экономика Вологодчины динамично развивается. Казалось бы, серьезных проблем с трудоустройством быть не должно. Однако рынок труда испытывает острый недостаток квалифицированных кадров. К тому же в некоторых районах (Череповецком, Шекснинском, например) не хватает рабочих рук, в то время как в Великоустюгском, Вытегорском, Белозерском, Чагодощенском районах их с избытком (нет свободных рабочих мест, предприятия закрываются и новые не создаются). Вроде бы все просто - взять и переселить людей из одного района в другой, и проблемы решены. Вот только сами люди на это соглашаются с неохотой. Еще один вариант - восполнить недостачу рабочих за счет переселения соотечественников из-за рубежа. Так что всегда можно найти выход. Одно печалит Александра Дружинина: постепенно идет уменьшение финансирования из федерального бюджета. - Мы сейчас работаем в основном на субвенциях и на том, что выделяет областной бюджет. За счет областных средств мы трудоустраиваем на летний период несовершеннолетних (деньги идут на выплату зарплаты детям, которые трудоустроены на муниципальных предприятиях): создаем трудовые бригады, заключаем договоры с предприятиями на малоквалифицированные работы, не противопоказанные подросткам (благоустройство территории, ремонт, дорожные и общественные работы и т.д.). Конечно, не всех охватывает эта программа, в первую очередь мы занимаемся с теми подростками, которые находятся в тяжелой жизненной ситуации. В этом году уже более 6 тысяч ребят временно трудоустроены, а в планах еще 24 тысячи детей. Мы только в начале пути! - считает руководитель департамента занятости населения.
Комментарии (0)