Эксперты обсудили, как экономика может ответить вызовам будущего

Сегодня подавляющее большинство отраслей экономики столкнулось с жестким дефицитом кадров. Такое положение дел может продолжаться ближайшие несколько лет. О том, что могут предприятия региона противопоставить складывающимся вызовам, а также какую поддержку при этом они могут получить в рамках национальных проектов, шла речь на недавнем Международном промышленном форуме в Череповце. 

Бизнес приходит, а людей нет

Открывая пленарное заседание промышленного форума, мэр Череповца Вадим Германов сразу же задал тон дискуссии:

- С одной стороны, у нас привлекательный город. К нам приходят инвесторы и каждый год открываются новые производства - газовых котлов, барж и буксиров, электросчетчиков и так далее.  Эти предприятия уже приносят отдачу в бюджет. Но есть и оборотная сторона медали - уровень трудоспособного населения в городе остается на уровне 170 тысяч человек. И каждая отрасль,  предприниматель и предприятие говорят сегодня о том, что у них ощущается острая нехватка людей. 

По словам мэра Череповца, складывающаяся ситуация провоцирует так называемую «гонку зарплат», в которую сегодня вовлечены как крупные и средние компании, так и малый бизнес. Однако простое повышение доходов работников - не панацея, и для решения проблемы кадрового дефицита нужен комплексный подход. В качестве примера Вадим Германов привел подход по подготовке будущих железнодорожников, которые еще во время обучения в колледже получают определенный процент от зарплаты машиниста. 

- Помимо гонки зарплат, в ближайшее время выиграют еще и те компании, которые предоставляют своим сотрудникам жилье. Подтверждением этому может служить муниципальная автоколонна, где водителям подняли зарплату и начали предоставлять квартиры. И люди стали устраиваться туда на работу, - отметил Вадим Германов. 
То, что острейший дефицит трудовых ресурсов - это первый вызов, с которым сталкиваются сегодня все промышленники, подтвердил и вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Сергей Мытенков. 

- Будущее - за роботизацией, за внедрением искусственного интеллекта. Компании Вологодской области - одни из лидеров в стране по внедрению передовых технологий. В частности, на «Северстали» уже разработаны и внедряются беспилотные транспортные маршруты. И это только часть современных трендов. Еще одно важное направление - это создание комфортных условий для проживания людей в городах и территориях. Инвестиции в сотрудников, которые двигают предприятия вперед, - одна из самых приоритетных задач, - считает Сергей Мытенков. 

Курс на цифровизацию

Помимо дефицита специалистов, промышленные предприятия сталкиваются сегодня с целым рядом серьезных вызовов. Их обозначил президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области Сергей Ковряков. Дороговизна кредитных ресурсов для реального сектора, по его словам, напрямую влияет на замедлении экономического роста. Еще одна серьезная проблема - это ужесточение конкуренции. 

В то время как санкции ограничили доступ российским предприятиям на традиционные рынки сбыта, зарубежные компании чувствуют себя в нашей стране достаточно вольготно. Поэтому государству необходимо предпринимать меры по защите внутреннего рынка от внешних игроков. 

- Главная задача в нынешних условиях - это импортозамещение. Для нас это уникальная возможность по развитию отраслей экономики. По нашей оценке, 64% российских компаний уже приступили к импортозамещению. Кому-то удалось серьезно продвинуться в этом направлении, у других этот процесс остается пока еще на низком уровне. Те предприятия, кто попал под санкции, начали заниматься этим более активно. Такие компании есть и в Вологодской области. Это, прежде всего, деревопереработка и металлургия. На рынке будет побеждать тот, у кого быстрее и эффективнее будут реализовываться проекты по импортозамещению. Для наших предприятий, в том числе малого и среднего бизнеса открывается хорошая возможность поучаствовать в этом процессе, нарастить свои производственные цепочки, - считает Сергей Ковряков.

При этом в вопросах импортозамещения также далеко не все гладко. В числе сдерживающих факторов эксперты выделили низкий уровень технологического суверенитета, зависимость от импорта зарубежных материалов и комплектующих, недостаточная инновационная активность в экономике. 

Одним из ответов на санкции и уход мировых компаний с российского рынка, а также на проблему острой нехватки кадров стала цифровизация бизнеса. Только за последние четыре года российские компании вложили в это направление порядка четырех миллиардов рублей. За это же время российский ИТ-рынок вырос в два раза быстрее глобального: на 12% в год против 5%. В 2023 году он составлял 3,2 триллиона рублей, а к 2030 году достигнет семи триллионов. Что интересно, в сфере цифровизации лидирует ритейл, а также металлургия и химическая промышленность. 

- Задача - максимально роботизировать все ручные операции. Это позволит предприятиям с меньшими потерями преодолеть последствия демографической ямы. Многие промышленные компании экспериментируют с внедрением беспилотной техники. И здесь они сталкиваются с отсутствием поставщиков таких услуг, которые могли бы прийти на предприятие и реализовать подобный проект. Поэтому это направление - очень хорошая ниша для развития малых и средних предприятий, - считает президент СППВО. 

Нацпроекты в помощь

Участники форума неоднократно отметили, что преодолеть серьезные вызовы и решить стоящие перед экономикой страны задачи можно только совместными усилиями бизнеса и государства, в том числе региональных властей. 

Таким плечом поддержки для предприятий станут новые национальные проекты, часть из которых уже начала реализовываться, а остальные стартуют в следующем году. 

- В новых национальных проектах акцент сделан на достижение технологического лидерства, что для Вологодской области критически важно. Сейчас наш регион готов принять участие в 46 федеральных проектах, входящих в 13 нацпроектов. До 2030 года в реализацию всех проектов по достижению технологического лидерства будет направлено свыше трех триллионов рублей. Соответственно, будут финансироваться затраты предприятий, высших и средних учебных учреждений на проекты, затрагивающие всю цепочку производственного цикла: от научных разработок до выпуска готовой продукции, - подчеркнула заместитель губернатора, руководитель Аналитического центра области  Светлана Пономарева. 

По ее словам, особый интерес для области представляют сразу несколько новых национальных проектов. В их числе - «Технологичное обеспечение продовольственной безопасности», предусматривающий увеличение производства и экспорта сельхозпродукции и повышение технологической независимости агропромышленного комплекса нашего региона. Речь идет о подготовке кадров для отрасли сельского хозяйства, создании условий для научных разработок в селекции и генетике, запуск производства новых технологий и продуктов, а также создание «с нуля» новых производств (пищевых и кормовых компонентов, ветеринарных препаратов и так далее).

- Мы реализуем проекты не столько по замещению зарубежной продукции, сколько по импортоопережению, запуску высокотехнологичных производств, которые выпускают продукцию с высокой добавленной стоимостью, что, в свою очередь, сказывается на более высоких темпах экономического роста, - отметила Светлана Пономарева. 

В числе других перспективных проектов - «Беспилотные авиационные системы» (здесь Вологодская область рассчитывает наладить у себя выпуск комплектующих или даже полный цикл производства беспилотников), «Средства производства и автоматизация» (поддержка станкостроения, робототехники, автоматизации производства), «Новые материалы и химия» (подготовка квалифицированных кадров и проведение научных разработок в этом направлении) и так далее. Даже в рамках нацпроекта «Новые атомные и энергетические технологии» вологодские предприятия готовы предложить свои разработки по выпуску нового оборудования для выработки электроэнергии, а также сжижению природного газа.  В свою очередь, по словам заместителя губернатора области, государство готово оказывать финансовую поддержку на проведение научно-исследовательских и конструкторских работ, создание технопарков, модернизацию вузов, переоборудование лабораторий и приобретение современного оборудования для того, чтобы молодые специалисты обладали всеми необходимыми компетенциями для работы на реальном производстве.