В фокусе внимания - рабочий человек
452
В Законодательном Собрании на прошлой неделе состоялся «круглый стол» «Роль СМИ в освещении проблем подготовки кадров рабочих профессий в системе начального и среднего профессионального образования».
На этом довольно бурном заседании его многочисленными участниками, среди которых были представители областного парламента, Правительства области, ведущих областных СМИ, руководители ряда профессиональных учебных заведений Во-логодчины и, разумеется, журналисты, обсуждался вопрос: каким образом можно повысить мотивацию у молодежи и родителей на получение рабочих профессий? Вопрос этот серьезен настолько, считает Людмила Ячеистова, депутат Законодательного Собрания, председатель постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению ЗСО, что от его решения напрямую зависит благополучие и жизнь населения как Вологодской области, так и страны в целом. «Мы стали свидетелями парадоксальной и тревожной ситуации: молодежь всеми силами стремится получить высшее образование, оставляя практически без внимания образование рабочее, профессиональное. Предлагаемых высшей школой нерабочих специальностей, профессий слишком много - такой потребности в кадрах с высшим образованием, по данным специалистов, у российского общества просто не существует, - сказала Людмила Георгиевна. - Предложение получить высшее образование превышает спрос на него в разы. Другая сторона того же парадокса: «Каким видится большинством населения России рабочая профессия?» Грязь - роба - отсталость - пьянство. То есть рабочая профессия, по мнению многих, - это свидетельство неудачливости в жизни. Рабочий человек, человек труда, да и сам труд, не только не популярен среди современной молодежи, но и не пользуется должным уважением». Людмила Ячеистова предложила участникам встречи высказать свое видение проблемы и пути выхода из создавшегося очень тревожного положения. Александр Быков, вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области, поделился с собравшимися мнением своих коллег: «Позиция регионального объединения работодателей такова: конкурентоспособная продукция может производиться только руками высококвалифицированных специалистов. Которых, к сожалению, нам катастрофически не хватает. Надеяться только на рыночные механизмы («мол, и так купят кому надо») - это значит обречь себя на целый комплекс неразрешимых проблем, как экономических, так и социальных. Для успешного, качественного производства необходима и качественная техника. Логично, что на новой современной технике должны работать и специалисты, знакомые с ней, умеющие использовать ее полный потенциал. Но, повторюсь, таких специалистов у нас катастрофически не хватает. Лозунг советских времен «кадры решают все» актуален и сейчас, потому что из-за отсутствия этих самых кадров национальная экономика находится под угрозой. Одна из причин, на мой взгляд, - это сформировавшееся (или сформированное) мнение в обществе, что рабочий человек, как минимум, неудачник. «Будешь плохо учиться - пойдешь в ПТУ!», «На завод захотел?!» - вспомните, как часто употребляются у нас эти и подобные «лозунги». Думаю, что свою негативную роль сыграли в создавшейся ситуации и современные СМИ, иронизируя, а то и напрямую издеваясь над трудом рабочего человека. Это привело к тому, что даже в исконно трудолюбивой сельской местности появилось поколение, не только не приученное к труду, но и считающее рабочий труд позорным, недостойным. Мы уверены: чтобы начать спасать положение, нам нужно заново, как в старые добрые времена, создать такую социальную среду, в которой труд, во-первых, естественен, во-вторых, почетен, а в-третьих, является путем к хорошему достатку». «Пропаганда труда, рабочих профессий должна идти от государства, а нашим СМИ необходимо занять активную позицию в этой пропаганде, - заявил Валерий Калясин, председатель областной Федерации независимых профсоюзов. - Информационных поводов для СМИ - огромное количество: конкурсы и соревнования представителей рабочих профессий (штукатуров, водителей, токарей), проводимые на самых разных уровнях, от городского до всероссийского, дают нашим СМИ прекрасную возможность проявить свою активную гражданскую позицию. С самого раннего возраста человек должен чувствовать уважение к выбранной им профессии. Чувствуют ли это уважение сегодняшние учащиеся профессиональных училищ? Скорее, наоборот: посмотрите на техническое оснащение таких учебных заведений! Можно ли говорить об уважении к выбранной профессии, если оборудование, которое там находится, безнадежно устарело? Посмотрит молодой человек на старый станок и подумает: и это мне связывать свою жизнь с этим вот?! Ну, и конечно же, должна быть общественная поддержка молодежи: выбрал рабочую профессию - молодец, цены тебе, парень, нет! Так держать! Поддержка должна быть от всего общества, от СМИ». «Конечно, поддержка, - сказал Куреш Агасиев, директор «ВГТРК-Вологда». - Но на одной доброй воле сейчас далеко не уедешь: в век информации, новостей, у СМИ не хватает времени на то, чтобы, руководствуясь доброй волей и жертвуя прибылью, рассказывать много на одну, даже такую хорошую тему. СМИ нужны правительственные гранты, чтобы у них была заинтересованность и чувствовалась поддержка от государства в этом важном деле. Нужны и конкурсы журналистов на лучшие публикации по данной теме». Люди, приносящие славу и уважение своей земле, - отличный «информационный повод» для СМИ, чтобы рассказать о них, дать пример для подражания многим. Токарь Вологодского оптико-механического завода Иван Барабанов - один из таких замечательных людей. Иван Иванович, финалист Всероссийского профессионального конкурса «Мастера России» по профессии токарь-универсал, занявший на этом конкурсе первое место по теоретическим знаниям, сказал: «Я считаю, что выбранная мной профессия - одна из самых творческих и увлекательных, хотя и сложных в мире. Потому, наверное, и одна из самых уважаемых. Я и мои коллеги рады трудиться. Но вот беда: средний возраст наших работников сейчас около 50 лет. Практически нет молодежи. Мы бы и рады были научить молодых ребят, передать им свой большой опыт, но их мало. Я уверен, что с самого раннего детства нужно воспитывать в человеке любовь к физическому труду, впрочем, к любому труду, а не к тому, чтобы «делать деньги». Думаю, что большую роль в этом сыграет наставничество в профессиональной среде». Николай Рычков, директор Тотемского ГОУ «Профессиональный лицей № 47», провел различие между районными СМИ и центральными. Районные СМИ, по словам Николая Капитоновича, активно и с удовольствием сотрудничают с профессиональными учебными заведениями, прекрасно отдавая отчет в том, что там учатся дети их читателей и слушателей, которых нужно поддержать. А центральные СМИ, вопреки здравому смыслу, предпочитают рассказывать только или почти только о скандалах, катастрофах, преступлениях: зачем говорить о каких-то профессиях, кроме менеджеров, риэлторов, мерчендайзеров? Директор доволен контактами с газетами из восточных районов Вологодской области: они дают хорошую, добрую информацию и о деятельности лицея, и о том, как важны профессии, которые выбрали учащиеся. «Думаю, что не все обстоит так драматично, хотя проблем действительно очень много, -сказал Петр Мухин, директор ИНП «ФЕСТ» (издатель газет «Красный Север», «Вологодская неделя»). - Раньше престиж рабочей профессии всемерно поддерживался и культивировался и обществом, и государством. Достаточно вспомнить многочисленные и действенные меры социальной поддержки трудящихся в СССР - от поездок в санатории до бесплатной квартиры, которую предоставляло предприятие. Такая позиция государства была обоснованной и, конечно, находила поддержку у людей. Сегодня времена абсолютно другие - мы должны это просто признать. Мы живем в мире частного бизнеса, где идеология предприятия определяется его руководством. На предприятии, где руководство поддерживает работника, престиж труда на нем, я уверен, огромен. Если же в силу различных причин предприятие не проявляет должной заботы о своих работниках, то действительно говорить о почетном труде затруднительно. Между тем в России практически в каждой отрасли существует огромная потребность в квалифицированных, хороших специалистах. Вопрос в том, может ли получивший хорошее профессиональное образование работник реализовать себя на данном предприятии. Молодости свойственна амбициозность, вот молодежь и идет работать туда, где платят больше, это вполне естественно для нашего времени. И нужно сказать, что многие из таких высококлассных специалистов-рабочих организовали свои хорошо работающие предприятия. Думаю, что к рабочей профессии плохого, презрительного отношения у людей нет. Есть лишь невидение хороших перспектив от того, что даст человеку рабочая профессия. И не презрительное отношение к труду руководит многими, а недовольство результатами работы». По словам Петра Юрьевича, государственный заказ на повышение престижа трудовых профессий необходим. «Поддерживаю предложение Куреша Олеговича о формировании государственного заказа, о программах по информированию населения о необходимых сейчас специальностях, - сказал Петр Мухин. - СМИ могут стать участниками такой программы. Между прочим, и уже являются: газета «Красный Север», например, по моему убеждению, является единственной в области, которая в таком большом объеме раскрывает обсуждаемую нами тему. Это не похвала газете, это лишь констатация факта. Понимаю, что далеко не все население области охвачено этой газетой, поэтому считаю нужным предложить, чтобы эти усилия были поддержаны и другими областными СМИ, в первую очередь - телевидением. Усилия, как уже было замечено, должны быть общими - на одной доброй воле далеко не уедешь». Людмила Ячеистова сказала, что «СМИ не только «отражают» настроения в обществе, но и играют существенную роль в формировании менталитета аудитории». Если мы с благодарностью воспринимаем местные издания - районные, областные, то центральные СМИ, по словам Людмилы Георгиевны, разнузданы донельзя, формируя как раз негативное отношение к людям рабочих профессий. «Центральное телевидение стало тоже таким. Видим ли мы сейчас фильмы, подобные «Три тополя на Плющихе», «Когда деревья были большими», «Девчата» и т.п.? В этих добрых фильмах человеку показывается, что без труда, без усилий настоящим человеком быть он не сможет, что тунеядец - это позорно, что работа - это честь. Без пропаганды труда мы теряем наше молодое поколение - оно предпочитает пить пиво на улице». Кто же пойдет работать на наши предприятия? Сейчас все больше приглашаются гастрар-байтеры из азиатских республик - они готовы работать на условиях, выгодных предприятиям. При существующем отношении к труду в России наша молодежь работать на наших предприятиях не будет. Людмила Ячеистова привела такой поразительный пример: «Учащиеся одного из профессионально-технических училищ успешно закончили производственную практику, ребята работали сварщиками. Только за период практики они заработали по 30 тысяч рублей - сумма вполне достойная. Но никто из учащихся не изъявил желания устроиться сварщиком на постоянную работу!» По общему мнению присутствовавших на «круглом столе», спасать положение необходимо. СМИ имеют возможность оказать влияние на общественное мнение, существенно улучшить отношение молодежи к рабочей профессии - это нужно и экономике страны, и нам с вами, в конце концов. Областные СМИ прекрасно осознают свою ответственность за формирование общественного мнения, уважающего труд рабочего человека. Хватит с нас «менеджеров среднего звена», их и так слишком много. С большим удовольствием мы расскажем о рабочих людях, чей труд нам так необходим.
Комментарии (0)