В начале встречи заместитель начальника департамента труда и социального развития области Евгения Смирнова подвела итоги работы департамента за 2007 год. В частности, она отметила, что за предыдущий год заметное развитие получила нормативно-правовая база, в том числе сотрудники департамента разработали 53 проекта законов области. Также при участии департамента стали возможными присвоение званий и выдача удостоверений ветеранам труда и детям войны на уровне области, а также медалей материнства. В течение 2007 года около 500 тысяч человек получили социальную помощь. В обращениях по-прежнему актуальны социально-бытовые проблемы. Нужно отметить, что в 2007 году увеличилось число обращений людей без определенного места жительства и вернувшихся из мест лишения свободы. Но далеко не всем им удается оказать помощь - выделяемых средств явно недостаточно, чтобы помочь всем нуждающимся. С 1 января предоставление гражданам субсидий на оплату коммунальных услуг было передано в ведомство департамента. Конечно, это тоже потребовало проведения большой работы. Но выдачей денежных пособий деятельность служб департамента не ограничивается. В центре внимания сотрудников создание индивидуальных программ по реабилитации инвалидов, трудовая занятость взрослого населения, а также несовершеннолетних и организация отдыха детей, работа с семьями и детьми, в том числе и приемными. В прошлом году департамент принял активное участие в акции «Белая лента» против насилия в семье и, без сомнения, продолжит работу в этом направлении в нынешнем году. - 21% населения Воло-годчины, а в отдельных районах этот процент еще больше, - пожилые люди. И их количество будет увеличиваться, - отметила Евгения Смирнова. -Все они будут нуждаться в нашей помощи, поэтому нужно расширять комплекс оказываемых услуг. Так, если с очередями на получение места в домах для ветеранов и пожилых людей, которого люди ждут по 3-4 года, ничего не поделаешь, то проблема, возникшая в последнее время, - появилась очередь на услуги надомного обслуживания из-за нехватки работников - должна быть решена. Кадровая проблема вообще актуальна для этой сферы. Как отметила Евгения Смирнова, за прошедший год произошла смена состава в каждом третьем отделении по оказанию социальных услуг. Такая текучесть кадров, естественно, не может способствовать улучшению качества оказываемых услуг. В ходе заседания были рассмотрены и основные направления деятельности в 2008 году. Так, начальник управления социальной защиты населения Кирилловского района Ирина Рылеева, отчитываясь о проделанной деятельности, в первую очередь акцентировала внимание на том, что было сделано впервые. - Улучшить ситуацию удалось за счет работы в сельских поселениях. В идеале нужно в каждом поселении иметь специалиста по социальной работе, - считает она. - Но беда - нет вакансий для них, и мы за счет других специалистов - психолога и т.д. - взяли людей. Теперь, если появится необходимый специалист, то его вакансия занята, и мы не сможем его взять... Еще в Кирилловском районе опробовали новую форму работы - приемная семья для пожилого человека. Качество услуг не хуже, чем в домах-интернатах, а обходится дешевле. К тому же это способ решения проблемы очередников в дома ветеранов. Семь семей взяли пожилых людей, но опять же проблема - нет нормативной базы. Подняла И.Рылеева и проблему специального социального жилья: оно не везде соответствует заявленным требованиям, но если его лишат этого статуса, то эти квартиры легко могут превратиться в чью-то собственность (например, социальные квартиры для ветеранов без права приватизации). После выступления Ирины Рылеевой начальник департамента труда и социального развития области Евгений Артемов предложил всем брать пример с Кирилловского района, отмечая опыт приемных семей. Правда, он отметил при этом, что в семьи пожилых людей приняли сами же социальные работники, но этот вид услуг надо развивать. Поднимали и проблему безопасности труда на предприятиях области, в связи с чем Евгений Артемов ответил, что «безопасность труда - непаханое поле». Много работы предстоит в этой сфере, не везде есть даже специальные люди, отвечающие за безопасность труда, и не везде созданы условия труда, соответствующие всем необходимым требованиям и нормативам. Это вина и самих работников, и работодателей. А в результате ежегодно люди получают различные травмы или гибнут. Но в первую очередь он подчеркнул, что основная проблема в нашем государстве - это, к сожалению, большая дифференциация уровней доходов. «Разрыв очень велик. 30% населения живут очень хорошо, 30% постоянно сталкиваются с материальными трудностями, а 20% живут очень плохо, - сделал он вывод. - Мы должны все вместе на федеральном уровне добиваться того, чтобы эта разница была сглажена, иначе не будет в обществе стабильности». А вот с новой проблемой, следствием нового Жилищного кодекса, -выселением семей по суду на улицу, без предоставления жилья - даже не знают, что делать. Пока часть выселенных семей нашла приют в ночлежках для бомжей... Конечно, упомянул начальник департамента и о нареканиях со стороны граждан, связанных с тем, что для получения субсидии они должны предоставлять большое количество документов и пройти множество инстанций. - Нужно создать условия, чтобы нужен был минимум документов, в идеале - только паспорт и заявление, - считает он. -Должен быть создан единый регистр, чтобы был возможен обмен информацией в электронном виде со всеми структурами, предоставляющими необходимые документы. Заканчивая свое выступление, Евгений Артемов сказал, обращаясь ко всем присутствующим: «Внимательнее относитесь к людям, к их проблемам. Ведь к вам они приходят в самые сложные моменты жизни, больше им обратиться некуда». А завершилось заседание коллегии поощрением по итогам 2007 года коллективов органов социальной защиты и учреждений социального обслуживания, руководителей федеральных и областных структур.
Комментарии (0)