Получать или зарабатывать? Отбирать или строить?
337
На первом в нынешнем году заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ряду шести рассматриваемых вопросов наибольшую полемику вызвали два.
Первый касался присоединения к Соглашению о минимальной заработной плате в Вологодской области Бабаевского, Белозерского и Вашкинско-го леспромхозов, входящих в Лесопромышленную холдинговую компанию «Череповецлес». Напомним, что на декабрьском заседании комиссии был озвучен перечень тех предприятий, которые представили мотивированный отказ от присоединения к данному соглашению. Напомним также, что в соответствии с соглашением минимальная заработная плата на предприятии не может быть ниже 3300 рублей, то есть того минимума заработной платы, который установлен в области с 1 сентября 2007 года. На декабрьском же заседании было решено выяснить причины «неприсоединения» по каждому конкретному предприятию. Первым был приглашен «на ковер» генеральный директор ЛХК «Че-реповецлес» Валерий Писарев. По его мнению, в отношении предприятий холдинга вопрос был рассмотрен «некорректно»: - Количество работников, не охваченных соглашением, на всех трех предприятиях, где общая численность работающих около 1600 человек, составляет 10 человек в Бабаевском, 5 - в Белозерском и 28 - в Вашкинском леспромхозах. На всех трех предприятиях речь идет о сторожах и уборщицах. В каждом конк- ретном случае есть причина, по которой мы пока не повысили зарплату этой категории работников до минимальной. Кто-то из них не отработал полный год, кто-то является пенсионером, совместителем или работает временно, - аргументировал свою позицию Валерий Писарев. Вообще же, считает он, стимулировать надо тех работников, которые стремятся повысить свой профессиональный уровень и, соответственно, больше зарабатывать: - Мы хотим, чтобы люди учились, осваивали новые профессии, стремимся создавать им для этого условия. Но, к сожалению, многие предпочитают получать минимум в кочегарке или сторожке, а не зарабатывать в несколько раз больше на более сложных участках, хотя возраст и здоровье позволяют им там работать и вакансии у нас есть. Кто-то из членов трехсторонней комиссии поддержал такую позицию: «Зарплата - это регулятор рынка труда. Вологодская область по своим экономическим условиям очень разноплановая. Если где-то люди готовы работать кочегарами за зарплату меньше трех тысяч и не хотят идти в лес и получать в три раза больше, это их право. Почему работодатель должен увеличивать им зарплату, если у него и так эти вакансии востребованы?» Однако большинство с таким подходом не согласилось: «Если создается рабочее место и на него принимается человек, значит, существует необходимость в том, чтобы человек на этом месте выполнял определенные обязанности, и, следовательно, он должен получать за свою работу как минимум столько, сколько необходимо для обеспечения его физического существования. А ведь есть еще социальный, гуманитарный и экономический аспекты этой проблемы», - отметил председатель областной Федерации профсоюзов Валерий Калясин. - «Череповецлес» - стабильно работающее предприятие, его руководство всегда занимало социально ответственную позицию, и, думаю, будет правильно рекомендовать ему в короткие сроки отработать меры по устранению существующей диспропорции в заработной плате, - подвел итог обсуждению начальник департамента лесного комплекса, заместитель Губернатора Виктор Грачев. В решении комиссии так и записали: «Рекомендовать работодателям... присоединиться к Соглашению о минимальной заработной плате в Вологодской области в I квартале 2008 года». И еще: как сообщил присутствующий на заседании комиссии представитель Государственной инспекции труда в Вологодской области, уже в ближайшее время представители инспекции намерены посетить «предприятия-отказники» и самым тщательным образом изучить, насколько соответствуют действительности «мотивы», по которым они остались в стороне от соглашения. Бурную полемику вызвало и обсуждение вопроса о состоянии и проблемах дошкольного образования в области. Главная проблема, но далеко не единственная из них, - нехватка мест в дошкольных учреждениях, которая наблюдается с 2004 года. Хотя здесь следует отметить, что по этому показателю наша область находится на 18-м месте среди регионов России. Впрочем, вряд ли этот факт может утешить родителей, не имеющих возможности пристроить свое чадо в положенный день и час в ясли или детский сад. Число детей, состоящих на учете для определения в дошкольные образовательные учреждения, на 1 декабря 2007 года составляло более 13 тысяч человек. Наиболее сложная ситуация сложилась в городах области, в частности, в Вологде и Череповце. Существуют соответствующие областные программы, по которым планируется постепенно решать эту главную проблему. В частности, за счет строительства новых зданий, перепрофилирования существующих и открытия дошкольных групп в общеобразовательных учреждениях процент охвата детей дошкольным образованием планируется увеличить с 79 процентов в 2007 году до 83 в 2011 году. А что делать тем, чьи дети уже сегодня достигли «детсадовского» возраста? Предложения, прозвучавшие из уст некоторых членов трехсторонней комиссии, можно назвать радикальными: «Отобрать те здания детских садов, которые в свое время были переданы различным организациям, и вернуть их детям». Проводивший заседание сопредседатель областной трехсторонней комиссии, начальник департамента труда и социального развития области Евгений Артемов напомнил, что такой путь неприемлем, поскольку является противозаконным. - Надо было городской Думе об этом действительно подумать, когда она принимала решения 0 передаче зданий, - заметил он. Среди проблем системы дошкольного образования и кадровый вопрос, обусловленный главным образом низким уровнем заработной платы: на 1 декабря 2007 года здесь было 250 вакантных должностей. Многие мамы идут на работу в детские сады только для того, чтобы решить вопрос устройства собственного ребенка, а когда необходимость в этом отпадает, увольняются. Очевидно, что необходимы более оперативные меры по решению всех существующих в этой сфере проблем. Комиссия приняла решение: просить Правительство области обратиться в Правительство РФ с предложением о включении в приоритетный национальный проект «Образование» мер по поддержке системы дошкольного образования; рекомендовать департаменту образования области подготовить проект постановления Правительства области об утверждении программы, направленной на развитие сети дошкольных образовательных учреждений на территории области на 2008-2012 годы с учетом существующих демографических тенденций.
Комментарии (0)