По новой системе, вступившей в действие с 1 января 2011 года, начисление «больничных» осуществляется из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В этот период включается и время работы у другого работодателя. Средний заработок на прежней работе подтверждается справкой.
Комментарии (0)