Как увеличить зарплаты работникам бюджетной сферы?
475
Предложение кардинальным образом изменить всю систему оплаты труда работников бюджетной сферы прозвучало вчера на заседании рабочей группы по рассмотрению вопросов, выдвинутых организациями профсоюзов Вологодчины.
Встреча прошла в Правительстве области под председательством Губернатора Вячеслава Позгалева. Профсоюзные лидеры еще раз озвучили свои предложения: индексация заработной платы и повышение базовой ставки первой отраслевой категории (а именно от нее и идет весь последующий расчет бюджетных окладов) до минимального размера оплаты труда (МРОТ), утвержденного ныне на уровне 4330 рублей. Впрочем, автоматическая индексация бюджетных зарплат дополнительно потребовала бы почти 9 миллиардов рублей. Понятно, что таких денег в казне нет и не предвидится. А потому Правительство области вместе с профсоюзами пытаются найти компромисс. Как один из вариантов предлагается уравнять ставки первой категории во всех бюджетных отраслях (ныне педагоги начисляют зарплату по-своему, медики - по-своему, работники культуры - также по-своему) на уровне МРОТ и четко разделить весь фонд оплаты труда на две составляющие - базовые оклады и стимулирующие выплаты. По словам председателя областной Федерации профсоюзов Валерия Калясина, он готов поддержать это предложение, но с определенными оговорками. Например, сделав базовую часть зарплаты основной, выделяя на нее 70% от всего объема зарплатного фонда (в первоначальном варианте - только 50-60%) и оставляя на стимулирующие выплаты 30%. А вот среди отраслевых профсоюзных лидеров единодушия не наблюдалось - каждый из них пытался доказать, что именно «его» отрасль в первую очередь нуждается в дополнительных финансовых вливаниях и требует особого к себе отношения. И хотя принципиального решения так и не было принято, предложенный вариант взят профсоюзными лидерами в доработку.
Комментарии (0)