Братья-северяне
421
Продолжение. Начало в «Красном Севере» от 14 и 21 февраля 2008 года.
Шведский социализм Поздним вечером в молодежном кафе Вестероса атмосфера на удивление спокойная. Молодые шведы, взаимно доброжелательные и уравновешенные, неторопливо общаются друг с другом. Здесь продают спиртное, но пьяных нет. Никто не шатается, переходя от столика к столику, не позволяет себе слишком оживленной жестикуляции, не пытается перекричать музыку. Казалось бы, там, где пьют, хоть кто-нибудь да напьется. Но ведь склонны напиваться на публике, как правило, неуверенные в себе люди, когда стремятся что-то доказать окружающим. Здесь - ничего подобного. А внешне шведская молодежь очень похожа на нашу. Не отличить. На улицах вечернего Вес-тероса очень мало людей. Машин тоже не много. А это город с населением более ста тысяч. Многие шведы предпочитают ездить на велосипедах. Даже солидные люди с высоким положением в обществе не пренебрегают этим весьма непритязательным способом передвижения. Но разве больше смысла в том, чтобы ездить на работу в «мерседесе», а потом, спасаясь от гиподинамии, платить за тренажерный зал? Велосипед заменяет и « мерс», и « тре-нажерку». Кажется, шведы совершенно не озабочены соображениями престижа и ни на кого не пытаются произвести впечатление. В Вестеросе есть велосипедные дорожки с внутренним подогревом - чтобы обледенения не было. Такое могут позволить себе только очень богатые люди. Удивительное сочетание благосостояния и непритязательности. Шведы -уверенные в себе люди, каждый из них спокойно знает свое место и не нуждается во внешних подтверждениях своего статуса. Мне кажется, русские - внутренне такие же, а наша торопливость, суетливость и стремление блеснуть крохами благосостояния -следствие переходного периода, а вовсе не натуры. *** Так вот насчет шведской молодежи... Лена Фром, сотрудница службы занятости, говорит: «Образование в Швеции получают долго. После школы - вуз, потом - стажировка. Работать начинают годам к 30. Если лет 40 назад в университет поступали не многие, то сейчас - почти все. Высшее образование - для всех бесплатно». Конечно, такая всеобщая ориентированность на получение высшего образования - безусловное благо, которое предоставляет своим гражданам социально ориентированное государство. Но, похоже, что, кроме благородного стремления к знаниям, за этим стоит еще одно обстоятельство: шведская молодежь не сильно стремится к труду. Ведь чем дольше учишься, тем дольше не работаешь, а тем временем общество всеобщего благоденствия предоставляет молодому человеку все свои блага. Оке Рингбом говорит: «В Швеции нет системы распределения специалистов. Многие приобретают те профессии, которые оказываются не-востребованы». Ну прямо, как у нас! На скудные бюджетные средства в России порою выучивают специалистов, которые потом оказываются не нужны. Или готовим, например, учителей, а они потом не идут в школу. Не раз, задумываясь об этих особенностях российской системы образования, приходилось констатировать, что мы пытаемся «отапливать улицу». Мы просто еще не привыкли считать деньги. Но шведы-то порою имеют возможность даже не в переносном, а в буквальном смысле отапливать улицу, устраивая велосипедные дорожки с подогревом. Они могут позволить себе роскошь без большой целесообразности расходовать деньги на образование молодежи. Вот только чем это в конечном итоге может быть чревато... Благосостояние расхолаживает. Лена Фром говорит: «Иногда возникает необходимость в сезонных работах, на которые временно приглашают иностранцев. Например, на сбор клубники шведские безработные, как правило, не соглашаются. По шведским меркам, там мало платят. Приглашают временных рабочих из-за рубежа». Вот он, высокий уровень социальных гарантий. Если люди, оставшись без работы, не хотят немного потрудиться на необременительном сборе вкусных ягод, значит, они отнюдь не измучены заботой о куске хлеба. Пособие по безработице в Швеции - где-то 4 тысячи крон, то есть около 15 тысяч рублей. На эти деньги можно нормально жить. «Стартовая зарплата» человека, начинающего работать - где-то около 20 тысяч крон (примерно 70 тысяч руб.) Но в том, что касается зарплат, есть один прелюбопытнейший нюанс. Налоги. *** Высочайший уровень социальных гарантий в Швеции обеспечен очень высоким уровнем налогов. Причем, подоходный налог - прогрессирующий - от 30 до 50%. Значит, имея даже самую скромную по шведским меркам зарплату, треть ее вы будете отдавать в казну. Причем половину своего жалованья в виде налога отдают отнюдь не миллионеры, а просто работники с высокими зарплатами. Некоторое время назад уровень налогов в Швеции был снижен, а раньше платили порою и больше половины жалованья. За свои налоги шведы имеют бесплатное высшее образование, бесплатные детские сады, здравоохранение, хорошие пособия по безработице и еще множество разных благ. Это и есть «шведский социализм». Во всяком случае, американцы, еще в 70-е годы приезжая в Швецию, не сомневались, что здесь построен настоящий социализм. Принципиальная разница с советской моделью в том, что в Швеции - рыночная экономика, свобода предпринимательства, конкуренция и прочие особенности любой буржуазной цивилизации. Самое главное, что можно сказать о шведском социализме - он состоялся. Модель работает. Высочайший уровень налогов на бизнес по логике должен привести к бегству капитала из страны. И проблема эта, судя по всему, есть, хотя о ней - разговор отдельный. Но, не вдаваясь в детали, приходится констатировать: бегство капитала не парализовало шведскую экономику, а значит, и не приобрело угрожающих масштабов. Шведский социализм просто очаровывает, особенно нас, бывших советских людей. Мы видим здесь прежде всего сочетание положительных сторон социализма с благами капитализма. Но, господа, не все так просто. Задумаемся хотя бы о том, что ни одна развитая страна мира не пошла по шведскому пути. Шведская забота о своих гражданах не может не восхищать, но пусть каждый из нас задаст себе вопрос: а готов ли он с завтрашнего дня отдавать в казну не 13% подоходного налога, а больше 30? Шведское государство много берет у своих граждан и взамен много им дает. Но ведь возможен и другой подход: государство оставляет гражданам значительную часть средств, ныне изымаемых через налоги, а люди уже сами решают, на что им целесообразнее потратить эти средства, на образование или на медицину. Вам какой подход больше нравится? Думаю, ответы на этот вопрос получились бы очень разные в зависимости от характера людей. Вот то-то и оно. Шведский социализм - порождение особой шведской ментально-сти, неповторимого склада души. Им так нравится. А русским понравилось бы? Как знать... *** Как удалось шведам построить общество всеобщего благоденствия? Многие считают главным экономическим секретом Швеции то, что она уже почти два века живет без войны. Конечно, это сыграло свою роль, но почему-то первые сто лет без войны отнюдь не принесли Швеции благосостояния. Целый миллион шведов, спасаясь от нищеты, был вынужден эмигрировать в США. Еще накануне второй мировой уровень жизни в Швеции немного отличался от советского. Но тогда-то и закладывались основы будущего шведского благосостояния. В 1937 году в Швеции было заключено знаменитое соглашение между профсоюзами и союзом предпринимателей, заложившее правила мирного сосуществования на рынке труда. Когда в СССР истребляли «врагов народа», прикрываясь тезисом «обострения классовой борьбы», в Швеции перешли от борьбы к сотрудничеству классов. Капиталисты и рабочие теперь занимались « перетягиваем каната» исключительно за столом переговоров, проявляя взаимную склонность к уступкам. Но благосостояние пришло не сразу, рывок по всем направления Швеция сделала где-то в 60-е годы. Казалось бы, все так просто... Но почему именно этот народ пошел по такому пути? Разгадка, хотя бы отчасти, заключается в одной национальной шведской черте. Шведы очень законопослушны даже по сравнению с народами Западной Европы. Для них немыслимо нарушить достигнутые договоренности и заключенные соглашения. Утаивание доходов от налогообложения - тягчайшая провинность перед обществом, а не просто преступление перед государством, то есть дело даже не в том, насколько суровое наказание следует за уклонение от уплаты налогов, а в том, что за это перестают уважать. Без этих национальных черт шведская экономическая модель была бы невозможна. *** Класс Альмер говорит: «У нас есть традиция: тот, кто за рулем, пропускает пешеходов вперед. Ведь если у человека есть машина, он и так уже имеет преимущество перед пешеходами. Вежливость требует от водителя добровольно дать пешеходу некоторое преимущество». Характер проявляется во всем. И на дороге, и на рынке труда шведы ведут себя, исходя из сходных принципов.
Комментарии (0)