В медучреждения Вологодской области с начала года пришли более 200 специалистов

С начала текущего года штат медицинских организаций Вологодской области пополнили 205 квалифицированных специалистов. Как сообщили в региональном министерстве здравоохранения, в учреждения области прибыли 83 врача и 122 представителя среднего медицинского персонала.

В региональном ведомстве отмечают, что благодаря системной поддержке губернатора Георгия Филимонова в прошлом году впервые за последние годы удалось переломить негативную тенденцию: приток врачей в регион стабильно превышает отток. Целенаправленная работа по привлечению и закреплению кадров продолжается и уже дает ощутимые результаты.

Значительное пополнение получили медицинские организации Череповца. Только с начала 2026 года в город пришли работать 28 новых врачей и 33 специалиста среднего звена, что позволит снизить нагрузку на действующий персонал и повысить доступность медицинской помощи для жителей крупнейшего промышленного центра области.

Одним из новых кадров стал врач-психиатр-нарколог Михаил Топорков, недавно назначенный заведующим наркологическим отделением Вологодского областного наркологического диспансера №2. Выпускник Северного государственного медицинского университета (СГМУ) 2013 года, он прошел интернатуру в Ярославской государственной медицинской академии, а в 2019 году получил профессиональную переподготовку по специальности «психиатрия-наркология». До конца 2025 года специалист трудился в Вологодском областном психоневрологическом диспансере № 1, после чего продолжил карьеру в наркологической службе, возглавив одно из ключевых подразделений.

Важную роль в привлечении кадров играет обширная система финансовой поддержки, реализуемая в регионе в рамках губернаторского проекта «Стратегия 2.0» и национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

Единовременные выплаты при трудоустройстве составляют:

• 1 млн рублей – врачам востребованных специальностей в Вологде и Череповце;
• 500 тыс. рублей – специалистам среднего медицинского персонала в этих же городах.

По федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предусмотрены повышенные меры поддержки для работы в сельской местности:

• от 2,5 до 3 млн рублей – для врачей;
• от 1 до 1,5 млн рублей – для фельдшеров.

Кроме того, в течение первых трех лет работы всем врачам ежемесячно дополнительно выплачивают по 10 тыс. рублей, а специалистам со средним медицинским образованием – по 8 тыс. рублей. Такая многоуровневая система мер способствует комфортной адаптации и надежному закреплению медицинских кадров в Вологодской области.

Алиса Рязанцева