Вологжане оценивают работу власти по итогам 2017 года
2159
Уважаемые вологжане!
У вас есть уникальная возможность оценить работу органов власти в рамках проекта «Команда Губернатора: Ваша оценка». Прежде чем выставить оценку, предлагаем вам ознакомиться с основными результатами работы органов власти, которые представлены в нашей газете в виде кратких отчетов (полные версии публичных докладов руководителей органов власти и публичные доклады глав муниципальных районов (городских округов) области размещены на сайте www.okuvshinnikov.ru). Это поможет вам более качественно и объективно подойти к оценке деятельности органов власти (в текущем номере представлены 10 отчетов органов исполнительной государственной власти области, остальные отчеты будут размещены в номерах за 31 января и 7 февраля).
У вас есть уникальная возможность оценить работу органов власти в рамках проекта «Команда Губернатора: Ваша оценка». Прежде чем выставить оценку, предлагаем вам ознакомиться с основными результатами работы органов власти, которые представлены в нашей газете в виде кратких отчетов (полные версии публичных докладов руководителей органов власти и публичные доклады глав муниципальных районов (городских округов) области размещены на сайте www.okuvshinnikov.ru). Это поможет вам более качественно и объективно подойти к оценке деятельности органов власти (в текущем номере представлены 10 отчетов органов исполнительной государственной власти области, остальные отчеты будут размещены в номерах за 31 января и 7 февраля).
Как заполнять оценочный лист
При ответе используйте шкалу от 1 до 5, где:
1 - отрицательно, деятельность не была направлена на достижение целей и задач,
2 - неудовлетворительно, предпринимаемые меры не привели к достижению поставленных целей и задач,
3 - удовлетворительно, цели и задачи достигнуты не в полном объеме по объективным причинам,
4 - хорошо, в достижении целей и задач наблюдается положительная динамика,
5 - очень хорошо, произошли изменения системного характера.
Обращаем ваше внимание, что вы можете выбрать только один вариант в строке.
1 - отрицательно, деятельность не была направлена на достижение целей и задач,
2 - неудовлетворительно, предпринимаемые меры не привели к достижению поставленных целей и задач,
3 - удовлетворительно, цели и задачи достигнуты не в полном объеме по объективным причинам,
4 - хорошо, в достижении целей и задач наблюдается положительная динамика,
5 - очень хорошо, произошли изменения системного характера.
Обращаем ваше внимание, что вы можете выбрать только один вариант в строке.
Куда отправлять оценочный лист
Заполнив оценочный лист, вы можете опустить его в один из специальных ящиков, которые размещены в администрациях муниципальных образований - районов и городских округов области, а также в МФЦ.
В какие сроки проводится оценка
Публичная бланочная оценка результатов деятельности органов власти населением на основе публичного доклада (по оценочному листу, размещенному в администрациях районов, городских округов, СМИ, МФЦ) проводится в период с 1 по 15 февраля.
Подведение итогов
Формирование рейтинга общественной оценки результатов деятельности органов власти, информирование населения о принятых Губернатором области управленческих решениях планируется провести в марте.
Проект «Команда Губернатора: Ваша оценка» - это кадровая технология проведения публичной оценки результатов деятельности заместителей Губернатора области, руководителей органов исполнительной государственной власти области, глав муниципальных районов (городских округов) области по достижению целей и показателей, направленных на повышение социально-экономического развития области с учетом мнения населения.
1. Как Вы оцениваете в целом результаты деятельности органа исполнительной государственной власти области за отчетный период (2017 год)?
2. Как Вы оцениваете ситуацию за отчетный период (2017 год) в курируемой отрасли органа исполнительной государственной власти области?
Как заполнять оценочный лист
При ответе используйте шкалу от 1 до 5, где:
1 - ситуация ухудшается,
2 - ситуация сложная,
3 - ситуация стабильная, кардинальных изменений не происходит, все остается как было,
4 - наметились положительные тенденции,
5 - ситуация значительно улучшилась.
Обращаем ваше внимание, что вы можете выбрать только один вариант в строке.
1 - ситуация ухудшается,
2 - ситуация сложная,
3 - ситуация стабильная, кардинальных изменений не происходит, все остается как было,
4 - наметились положительные тенденции,
5 - ситуация значительно улучшилась.
Обращаем ваше внимание, что вы можете выбрать только один вариант в строке.
Уникальный проект
Проект «Команда Губернатора: Ваша оценка» - это кадровая технология проведения публичной оценки результатов деятельности заместителей Губернатора области, руководителей органов исполнительной государственной власти области, глав муниципальных районов (городских округов) области по достижению целей и показателей, направленных на повышение социально-экономического развития области с учетом мнения населения.
Цели проекта
• общественная оценка степени достижения запланированных результатов деятельности органов власти;
• оценка эффективности состояния и развития сфер, подведомственных заместителям Губернатора области;
• повышение эффективности взаимодействия органов власти
и гражданского общества;
• внедрение в практику механизма мотивации к повышению эффективности и результативности управленческой деятельности.
• оценка эффективности состояния и развития сфер, подведомственных заместителям Губернатора области;
• повышение эффективности взаимодействия органов власти
и гражданского общества;
• внедрение в практику механизма мотивации к повышению эффективности и результативности управленческой деятельности.
Задачи проекта
• формирование системы управления, основанной на достижении показателей результативности и направленной на социально-экономическое развитие области и повышение качества жизни населения;
• совершенствование методов и критериев оценки результатов деятельности заместителей Губернатора области, руководителей органов исполнительной государственной власти области,
глав муниципальных образований (глав муниципальных районов (городских округов) области;
• повышение личной ответственности руководителей органов власти за результаты деятельности.
• совершенствование методов и критериев оценки результатов деятельности заместителей Губернатора области, руководителей органов исполнительной государственной власти области,
глав муниципальных образований (глав муниципальных районов (городских округов) области;
• повышение личной ответственности руководителей органов власти за результаты деятельности.
Результаты проекта
Результаты оценочных процедур размещаются на сайте www.okuvshinnikov.ru и передаются Губернатору области для принятия управленческих решений. Результаты оценочных процедур учитываются:
• при пересмотре сроков продления служебных контрактов руководителей органов исполнительной государственной власти области;
• при применении материального стимулирования руководителей органов исполнительной государственной власти области;
• при принятии решения о назначении комплексной проверки результативности деятельности органов местного самоуправления муниципального района (городского округа) области.
• при пересмотре сроков продления служебных контрактов руководителей органов исполнительной государственной власти области;
• при применении материального стимулирования руководителей органов исполнительной государственной власти области;
• при принятии решения о назначении комплексной проверки результативности деятельности органов местного самоуправления муниципального района (городского округа) области.
Комментарии (0)