Новый проект «Земский специалист» поддержит десятки учителей и врачей на селе

В Вологодской области благодаря новому проекту «Земский специалист» придут работать на село десятки учителей, врачей и культработников. Об этом сегодня, 11 июня, на оперативном совещании в правительстве региона рассказал заместитель губернатора области, курирующий социальную сферу, Александр Ершов.  

Подпрограмма «Земский специалист» реализуется в рамках программы врио губернатора области Георгия Филимонова «Стратегия 2.0».

Новые региональные меры поддержки будут введены уже в этом году. Как отметил Александр Ершов, от реализации проекта «Земский специалист» в 2024 году на Вологодчине ожидается следующий эффект:

• 25 сельских учителей получат единовременную выплату в размере 1 миллион рублей за счет средств областного бюджета.
• 45 врачей также за счет областного бюджета получат выплаты 2,5 миллиона рублей при трудоустройстве в населенных пунктах численностью до 50 тысяч человек.
• 5 врачей с учетом федеральных средств получат выплаты 3 миллиона рублей при трудоустройстве в труднодоступных населенных пунктах Вологодчины. Отметим, что раньше размер такой выплаты составлял 1,5 миллиона рублей.
• 30 фельдшеров получат выплаты 1 миллион рублей при трудоустройстве в населенных пунктах численностью до 50 тысяч человек.
• 10 фельдшеров получат выплаты 1,5 миллиона рублей, если выйдут на работу в труднодоступных населенных пунктах региона.
• 10 сельских работников культуры, которые имеют высшее образование, получат выплаты 500 тысяч рублей.
• 20 сельских работников культуры со средним профессиональным образованием получат выплаты из бюджета 250 тысяч рублей.

«Такая мера позволит привлечь нам новые кадры, закрепить те, что имеются, и повысить кадровый потенциал этих сфер», - подчеркнул Александр Ершов.

«Необходимо добавить, что подпрограмма «Земский специалист» в рамках «Стратегии 2.0» реализуется в дополнение к федеральным мерам поддержки, к программе «Земский доктор», - отметил врио губернатора региона Георгий Филимонов. - Проект «Земский специалист» направлен на улучшение кадрового дефицита в здравоохранении, образовании и культуре. Одно из решений этой проблемы – введение единовременных выплат специалистам этих сфер, переезжающим жить и работать в сельскую местность. При этом люди должны почувствовать конкретный результат поддержки, получить выделенные им деньги».