«Водоканал» XXI века: новые технологии и подобревшие ворчуны
Комплексные технологии, мощный парк современной техники, стратегия развития на несколько лет вперед и коллектив настоящих профессионалов - с таким «багажом» встречает свое 125-летие старейшее коммунальное предприятие областного центра - МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал».
Будочники против водовозов
История организации берет свое начало с далекого 1898 года, когда после нескольких безуспешных попыток местная Дума все же утвердила проект и смету на устройство городского водопровода. К декабрю на средства специального облигационного займа были построены водонапорная башня и более 10 верст (11,2 километра) водопровода из чугунных труб, а также 20 пожарных гидрантов и несколько уличных водоразборных будок.
Вода тогда еще не пришла в квартиры, поэтому специально назначенные будочники (а эта профессия считалась очень престижной) продавали водопроводную влагу по цене полкопейки за два ведра. Это было в шесть раз дешевле, чем приобретать воду у водовозов, и городской водопровод быстро стал популярен.
Шли годы. Вместе с развитием водопроводной сети менялись и названия предприятия. В разные времена оно именовалось и «Водопроводно-электрической станцией», и трестом «Водосвет», и «Водоканалом». Но неизменными оставались традиции, круглосуточная и ответственная работа по поддержанию большого водопроводного хозяйства в исправном состоянии и такое же неизменное бурчание вологжан на протечки и прорывы сетей.
Водопроводные сети и очистные сооружения - одно из самых сложных направлений комплекса ЖКХ. По ряду объективных причин их работа априори не может быть идеальной. Даже в отстроенных заново европейских столицах счет больших и малых аварий на подземных сетях исчисляется сотнями. Не избежала этой участи и Вологда, тем более что значительная часть межквартальных водопроводов была построена тут еще в 50-е и 60-е годы прошлого века.
«Вологдагорводоканал» сегодня - это:
• 900 работников различных профессий,
• 120 единиц автотехники,
• 678 километров водопроводных сетей,
• 530 километров канализационных сетей,
• 150 километров ливневой канализации,
• очистные сооружения водопровода,
• очистные сооружения канализации, а также множество предоставляемых услуг, среди которых:
• водоснабжение и водоотведение;
• обследование трубопроводов (видеодиагностика);
• прочистка и промывка канализационных сетей;
• приемка водопровода и канализации на техготовность;
• согласование проектов;
• опломбировка квартирных счетчиков;
• вывоз сбросов от неканализированных зданий;
• анализ воды (питьевой, природной воды и сточных вод) и многое-многое другое.

И все же вряд ли кто-то будет спорить с тем, что за десять последних лет количество прорывов на вологодских сетях существенно сократилось, более оперативно - и это тоже очень важно - стали устраняться их последствия.
Добиться этого удалось за счет целого комплекса факторов. Тут и масштабная реконструкция уже существующих сетей, и внедрение новых технологий, и последовательная работа по профилактике прорывов. Специальный телеметрический комплекс с камерой, состоящий теперь на «вооружении» «Водоканала» позволяет изнутри увидеть степень засоренности труб и предрасположенность к дефектам. Есть своя отдача и от организационных мероприятий. Плановые ремонты на сетях заранее согласовываются с городской администрацией и синхронизируются с капитальными ремонтами улиц. Это позволяет одновременно обновить как асфальтовое покрытие, так и подземные коммуникации. Причем для такого обновления используются самые разные современные методики.
Например, при недавнем ремонте сетей на улице Щетинина были применены сразу четыре метода - это и традиционный открытый способ, и горизонтально-наклонное бурение, и метод санации старых труб специальным полиэтиленовым «чулком», и протаскивание новых труб через старые... Благо, что в обширном автопарке «Вологдагорводоканала» есть для таких работ вся необходимая техника - трактора, автокраны, самосвалы, передвижной сварочный комплекс и многое другое.
И автопарк этот постоянно обновляется. Вот и в первом квартале следующего года здесь ждут полностью автоматизированную каналопромывочную машину, аналогов которой в коммунальных предприятиях области еще не было.
Главная ценность
Впрочем, какой бы совершенной ни была новая техника, ее обслуживанием занимаются люди. Они же внедряют и те самые современные технологии, а еще в грязь, жару или холод работают «на земле». И потому главной ценностью предприятия по-прежнему остается трудовой коллектив.
Об этом же нам говорил и генеральный директор МУП ЖКХ «Вологдагорводоканал» Эдуард Ярославов.
- У нас очень хороший и сплоченный коллектив, где много настоящих профессионалов своего дела с большим опытом работы, - считает Эдуард Сергеевич. - Постепенно приходит к нам и молодежь. Надеюсь, что в будущем этот процесс активизируется - в этом году в ВоГУ вновь открыт факультет по обучению специалистов по водоснабжению и водоотведению. Плюс мы едва ли не единственное предприятие коммунальной сферы, где сохранен ремонтно-механический участок с опытными слесарями и токарями. Понимаем и то, что людям, которые ремонтируют сети и поддерживают их в надлежащем состоянии, нужна не только стабильная заработная плата, но и достойные условия труда. И сейчас мы активно работаем в этом направлении.
А для персонала тут и правда сделано не мало: проведены ремонты в помещениях цеха ливневой канализации и в автотранспортном цехе, обновлены раздевалки. В июле этого года сотрудники аварийно-диспетчерской службы переехали в новое благоустроенное помещение. Для работников организованы современные душевые, комнаты отдыха и рабочие места.
Более удобным становится «Вологдагорводоканал» и для потребителей его услуг. Сейчас в административном здании предприятия на Советском проспекте завершается обустройство клиентского центра, где в абонентском зале будет работать не только касса, но и специалисты-консультанты.
Продолжается модернизация очистных сооружений водопровода. Реконструировано хлорное хозяйство, смонтирована новая система очистки с использованием ультрафиолета. Вместе с тем у руководства предприятия есть понимание, что такая «точечная» модернизация должна перейти в глобальную, и конкретные шаги в этом направлении уже сделаны.
В прошлом году был разработан проект по масштабной реконструкции очистных сооружений с полным изменением технологий очистки воды. Такие работы затратны, счет идет на миллиарды рублей, но для будущего Вологды они крайне необходимы. Поэтому одна из важнейших задач заключается в том, чтобы при поддержке городских и областных властей войти с этим проектом в федеральные программы финансирования. Пока же в сотрудничестве со специалистами ВоГУ ведутся научные исследования, на основе которых появятся обоснованные рекомендации по улучшению качества источников водоснабжения.
Когда работать интересно
Необходимо менять систему очистки и на очистных сооружениях канализации. Подготовлено предпроектное обследование очистных сооружений канализации, где проанализированы существующие технологические решения. Задача на перспективу - сделать так, чтобы вода с очистных уходила в реку чище, чем мы ее получаем на водозаборе, - говорит Эдуард Ярославов. - И мы в этом направлении постепенно движемся. Работы впереди предстоит много, но жизнь состоит не только из повседневных рабочих задач.
У нас есть своя мини-футбольная команда, участвующая в городских соревнованиях, есть увлеченные сотрудники-цветоводы. Недавно проводили конкурс детских рисунков о предприятии и чистой воде. Вроде мелочь, но, может, через восемь-десять лет именно эти повзрослевшие дети придут работать в «Вологдагорводоканал», добавляя задора и энергии нашим опытным кадрам.
О том, как работает симбиоз молодости и опыта, мы могли убедиться на примере базовой лаборатории «Водоканала», которая, кстати, аккредитована на проведение всего комплекса лабораторно-контрольных исследований. За современными аппаратами - люди всех возрастов.
К примеру, инженер-химик отдела анализа питьевой воды Ольга Старцева трудится на предприятии почти 35 лет, а вот инженеры-химики Семен Игольницын и Ксения Вычужина совсем недавно пришли на предприятие с университетской скамьи. Молодым специалистом считается и 27-летний Игорь Тихомиров.
- Я закончил ВоГУ, отслужил в армии, теперь вот четвертый год на предприятии, - рассказал нам Игорь. - Пришел осознанно, приняли хорошо, быстро освоился. Начинал лаборантом, потом стал инженером-химиком второй категории, недавно получил более высокую первую. Но главное даже не карьерный рост, просто работать здесь действительно интересно.
Владимир ВЕСНИН
Комментарии (0)