Пятилетка за три года
Как Георгий Филимонов изменил регион и зачем это было нужно
Регионы России - а их на сегодняшний день 89 - постоянно находятся в режиме довольно жесткой конкуренции за ресурсы. Они ведут борьбу за инвесторов, за внимание федерального центра, за туристов… Практически за все, а в конечном итоге - за людей. Потому что развиваться сможет только та территория, которая обеспечит экономику необходимыми кадрами, которая будет себя как минимум самовоспроизводить и при этом опираться на собственные исторические и культурные доминанты.
Вологодская область и в советские годы (после строительства металлургического и химического комбинатов), и в 90-е, и в 2000-е всегда была крепким середнячком. Однако последний пик прироста населения зафиксирован в 1987 году - 1 миллион 355 тысяч жителей. Смену тысячелетия регион встречал уже ниже отметки в 1,3 миллиона человек (1 290 370). Спустя десятилетие мы потеряли еще сто тысяч человек, а 2023 год встретили с нерадужной цифрой 1 128 782. Низкая рождаемость, высокая смертность и миграция буквально выкашивали Вологодчину. При этом наше благосостояние росло: мы строили новое жилье, покупали машины, ездили отдыхать за границу, меняли айфоны на более новые модели, но… постепенно вымирали.
Ученые продолжают спорить о фундаментальности этого принципа, но во всяком случае логики он не лишен точно: если вы прикладываете ту же силу, решаете ту же задачу тем же способом, результат не изменится. Простыми словами: глупо надеяться на перемены, поступая как обычно.
Решение демографической проблемы Президент России Владимир Путин назвал главным вызовом для страны - экзистенциальным, если хотите. И очевидно, что привычные методы вряд ли окажутся эффективными.
Революционный подход
Для многих жителей Вологды (и не только) своеобразным символом медленно тлеющей Вологодчины была центральная площадь города - площадь Революции (неслучайно именно ее фотографию мы поместили на обложку). Искореженный асфальт, убогие цветники, покосившиеся скамейки. Стыдно было каждое 9 Мая, когда в День Победы мы снимали здесь военный парад. Вся площадь - памятник беспросветному унынию в мире кажущегося благополучия.
И казалось, что этот памятник будет соседствовать с нами вечно. Десятилетиями обсуждали вопросы реконструкции площади, создавались проекты, выносились на общественное обсуждение. Наша вера в светлое будущее площади сохранялась, но надежда таяла с каждым днем.
Все изменилось буквально в один день, когда руководить регионом по поручению Президента Владимира Путина прибыл губернатор Георгий Филимонов - 31 октября 2023 года. Безусловно, тогда еще никто здесь не понимал, какие тектонические изменения ожидают Вологодскую область.
В целом прошедшие три года стали для Вологодской области прорывными во всех отношениях. Регион показал исторические достижения во всех без исключения отраслях развития региона: жилищно-коммунальном хозяйстве, строительстве, благоустройстве, транспорте и дорожном хозяйстве, здравоохранении, культуре, физкультуре и спорте, цифровизации и многих других сферах.
Разговор об итогах трехлетия Георгия Филимонова на посту губернатора имеет смысл вести не через перечень мероприятий, а через смену самой логики региональной власти. Суть этого процесса сформулировал сам глава региона в одном из своих выступлений: «Демография - это не статистика. Это вопрос выживания. И полумеры здесь недопустимы». Эта фраза оказалась не риторическим украшением, а управленческим принципом, который прослеживается во всех ключевых решениях последних трех лет - от демографической программы до благоустройства и кадровой политики.
Как в Москве, так и на Вологодчине
Мы не будем перечислять те сотни объектов в Вологде, Череповце и Великом Устюге, которые преображаются к юбилеям этих городов, и тысячи объектов по всему региону. Жители прекрасно их видят собственными глазами. Здесь более важен подход к решению задачи. А он заключается в том, что у нас нет времени бесконечно обсуждать ожидаемые изменения, их нужно делать здесь и сейчас или, как говорит Георгий Филимонов, «мы здесь для того, чтобы менять реальность». Поэтому сформированная губернатором команда, объединив усилия федерального и регионального бюджетов и инвестиции социально ответственного бизнеса, засучив рукава пошла работать.
Мы с удивлением узнали, что, оказывается, в Вологде можно, как в Москве. Укладывать красивую гранитную плитку. Чистить дороги от снега до самого бордюра, а снег вывозить в тот же вечер, а не ждать до мая, когда «само растает». Что фасады домов (как в Вологде на улице Герцена или в Череповце на улице Металлургов или Набережной) могут быть свежими и яркими, а не серыми и облупленными. Что городской общественный транспорт может иметь свой фирменный стиль, а автобусы - выходить на линию вымытыми.
Оказалось, что если историческую часть Вологды привести в порядок и сделать грамотную подсветку зданий, то нашу столицу Русского Севера можно свободно сравнивать с Северной столицей России, - а именно такие отзывы оставляют туристы.
Важно понимать, что за внешней оболочкой кроется глубокий смысл. Благоустроенная среда - это не украшение, а фактор, влияющий на решение семьи остаться здесь, вернуться после учебы в другом городе, а для кого-то - приехать к нам жить.
Экономика гостеприимства
Внедрение дизайн-кода региона - решение, которое в перспективе может оказаться одним из самых значимых. Вологодчина получила визуальный язык, который отличает ее от «среднестатистического российского региона» с его хаотичной вывесочной застройкой. Для туризма это не косметика, а инструмент конкуренции: гость запоминает не только экспонаты музея, но и то, как выглядит улица, кафе, набережная.
Туризм и гостеприимство при Филимонове перестали восприниматься как «довесок» к экономике. Великий Устюг с его федеральным статусом родины Деда Мороза, Вологда с ее брендом «Душа Русского Севера», Череповец с промышленным туризмом - эти точки работают на экономику впечатлений, которая приносит деньги в бюджет и создает рабочие места в сфере, не требующей сырьевой базы.
Рутинная работа
Кроме видимых изменений, которые, что называется, можно потрогать, титанические усилия прилагают глава региона и его команда к повышению качества экономики и эффективности управления. За три года в регионе созданы две федеральные экономические зоны с особыми условиями для новых инвесторов - в Вологде и Великом Устюге.
Вологодская область лидирует по темпам реализации национальных проектов. Регион входит в число лидеров по исполнению мероприятий нацпроектов. Именно нацпроекты стали тем механизмом, который позволяет региону привлекать федеральные средства под собственные приоритеты - от первичного звена здравоохранения до благоустройства.
Программа губернатора «Семья - оплот Русского Севера» стала, пожалуй, самым узнаваемым брендом новой социальной политики области. Она также отвечает главной задаче - народосбережению. И начинается от простых и не требующих финансовых затрат решений по введению доабортного консультирования женщин и заканчивается продуманной системой мер региональной поддержки семьям с детьми, которые в первую очередь дополняют федеральную господдержку.
Результат не заставил себя ждать на уровне статистики, которая обычно меняется медленно. По итогам 2025 года впервые за 11 лет Вологодская область вышла из депопуляции. В 2025 году на Вологодчине родилось больше детей, чем в 2024 году, включая рост числа первых рождений на 6,5%, а третьих и последующих рождений стало больше на 3%. Это подтверждают открытые данные Росстата по увеличению суммарного коэффициента рождаемости в Вологодской области. При этом в регионе снизилась смертность, выросло количество браков, а число разводов достигло минимального значения с 2014 года.
В сфере здравоохранения за три года произошло то, что в публичной риторике принято называть «коренным переломом». Речь не только о ремонтах и оборудовании, но о восстановлении самой ткани медицинской помощи на территории. Программа «Сельский ФАП» стала самым массовым инфраструктурным проектом в первичном звене. В Вологде открыт филиал Ярославского государственного медицинского университета - событие, которое трудно переоценить для региона, десятилетиями испытывавшего кадровый голод в здравоохранении. Подготовка врачей на месте означает, что большая часть выпускников останется работать в области, а не уедет после целевого обучения в Москву или Санкт-Петербург.
Отлажена система льготного лекарственного обеспечения, которая позволила в четыре раза сократить количество обращений по этой теме. И, по большому счету, кому какая разница, что для этого пришлось сменить трех министров здравоохранения. Если один не справляется с поставленной задачей, значит, на его место приходит следующий.
В целом прошедшие три года стали для Вологодской области прорывными во всех отношениях. Регион показал исторические достижения во всех без исключения отраслях развития региона: жилищно-коммунальном хозяйстве, строительстве, благоустройстве, транспорте и дорожном хозяйстве, здравоохранении, культуре, физкультуре и спорте, цифровизации и многих других сферах.
Деньги, которые работают
Главный аргумент в пользу того, что три года Филимонова - это не «пиар-кампания», а реальный сдвиг, лежит в бюджетной логике. Средства не аккумулируются на счетах. Они распределены по направлениям, каждое из которых имеет четко фиксируемый результат.
Авторитет губернатора имеет вполне прагматичное измерение: способность напрямую работать с федеральными министрами и привлекать средства нацпроектов.
Три года - срок, достаточный для того, чтобы увидеть вектор, но недостаточный для того, чтобы пожать все плоды. Однако вектор очевиден: Вологодчина перестала быть регионом, который «догоняет», и превратилась в территорию, которая пробует, ошибается, исправляет и движется вперед. Причем очень быстрыми темпами, выполняя план пятилетки за три года. Для области, где еще недавно депопуляция казалась необратимой, это и есть тот самый рывок, о котором говорят не только в отчетах, но и на кухнях - когда молодая семья решает, что второго или третьего ребенка здесь растить можно.
Комментарии:
Юрий Тарасов, председатель Общественного совета города Вологды:
- Последние три года прошли под эгидой подготовки Вологды к 880-летнему юбилею. Это инициатива нашего губернатора - к значимой дате преобразить город, но при этом сохранить его неповторимую атмосферу. Результат мы уже видим: современные дороги, тротуары, уличное освещение, обновленные скверы, парки и площади, открытые для всех новые спортивные комплексы.
Скоро распахнет двери Дворец бракосочетаний - мечта вологжан; строится современный аэропорт - новая глава в туристической истории Вологды; до конца года будет запущен Некрасовский мост. Принято множество социальных решений в сфере образования, здравоохранения, поддержки семей. Все это - про людей и для людей. Эти перемены действительно меняют жизнь вологжан, удивляют гостей нашего города и помогают им увидеть настоящую Душу Русского Севера.
Елена Назимова, председатель Городского общественного совета Череповца:
- Отмечаю качественную динамику развития Череповца за последние годы. Городская среда претерпевает системные изменения. Завершено благоустройство ключевых общественных пространств. Люблю с семьей прогуляться по обновленной набережной, сделать памятные фото и уделить время любимым. В городе обновляются фасады и коммуникации. Транспортная реформа приносит первые видимые результаты: дорожная сеть расширяется, серьезные изменения на крупных перекрестках уже помогли разгрузить движение, а на улицах появляется все больше новых автобусов.
Особое внимание уделяется социальной инфраструктуре - в городе строятся новые школы и детские сады, что напрямую влияет на комфорт молодых семей. Мы видим, как Череповец планомерно отходит от статуса исключительно промышленного узла, превращаясь в город, где удобно и приятно жить. Мне очень нравится, что в нашем городе есть туристический маршрут «Череповец советский. 50 - 60-е годы». И мне бы хотелось, чтобы в ближайшем будущем был отремонтирован Дом музыки и кино «Комсомолец». Город должен гордиться своей богатой историей.
Главное сейчас - не сбавлять набранные темпы и держать фокус на качестве работ, чтобы о нашем прекрасном городе узнало как можно больше людей.
Наталья Готфрид, главный врач Вологодского областного госпиталя для ветеранов войн:
- За эти три года в системе здравоохранения сделано многое. Во-первых, проведена большая работа по решению проблемы с кадровым дефицитом в медицине. В Вологде открылся филиал Ярославского медуниверситета, его оснащенность отвечает всем современным требованиям. И в ближайшем будущем это поможет нам решить кадровый дефицит.
Во-вторых, в области заметно улучшилась ситуация с льготными лекарствами. Жалоб от льготников стало намного меньше. В поликлиниках открыты кабинеты для выписки льготных рецептов, никаких очередей там нет.
Решается вопрос с доступностью медпомощи для жителей отдаленных деревень. Во многих округах устанавливаются модульные фельдшерско-акушерские пункты. Губернатор лично контролирует это направление. Действуют многочисленные меры поддержки для медиков, решивших работать на селе: им выплачиваются подъемные, предоставляется жилье, компенсируется аренда квартир.
Также Георгий Юрьевич придает очень большое значение тому, чтобы участники СВО получали качественную медпомощь. Для них действует зеленый коридор: при обращении в медучреждение помощь оказывается в кратчайшие сроки.
В области создаются специализированные реабилитационные отделения. Так, в 2024 году такое стационарное отделение открылось на базе нашего Вологодского областного госпиталя для ветеранов войн. На сегодня оно эффективно функционирует. В Вологде в 2027 году будет открыто еще и поликлиническое отделение реабилитации. Летом этого года начало работать отделение реабилитации и на базе Череповецкой городской больницы. Причем работа по созданию всех этих отделений проводится по прямому поручению главы региона.
Валерий Прыгов, председатель Вологодской региональной спортивной общественной организации «ВологдаМарафон»:
- В спортивной сфере достигнуты колоссальные достижения. С 1985 года, пока я в спорте, я никогда не видел такого большого количества спортивных объектов, построенных в области, столько крупных соревнований, в том числе международного уровня. Но в первую очередь хочу поблагодарить за развитие массового спорта. Очень приятно наблюдать, когда идешь по улицам нашего города и видишь столько молодежи, которая не пьет вино, не занимается каким-то бездельем, а бегает, катается на лыжах. Особенно приятно, что это не только в городах, но и в небольших населенных пунктах, деревнях нашей области.
Анатолий Дианов, председатель Ассоциации отельеров и рестораторов Вологодской области:
- Наша Ассоциация появилась два года назад по предложению губернатора Георгия Филимонова, который с момента вступления в должность уделяет большое внимание развитию индустрии гостеприимства. За это время при поддержке областных властей реализовано несколько проектов: пересмотр учебных программ в техникумах, развитие уличной торговли, внедрение единого дизайн-кода, проведение гастрофестивалей, модернизация общепита и запуск ресторанов русской или рыбной кухни, открытие ресторана вологодской кухни в КТЦ «Вологда» в Санкт-Петербурге. С этого года мы вместе работаем над проектом «Гастрономический код Вологодской области», направленным на сохранение аутентичной северной кухни. Все это улучшает качество сервиса, раскрывает туристический потенциал региона, повышает предпринимательскую активность и создает новые рабочие места. Вологодчина ярко звучит на федеральных и международных конкурсах и форумах. Залог этому - открытый диалог власти и бизнеса, который выстроил Георгий Филимонов.
Людмила Ледовская, руководитель Центра защиты семьи, материнства и детства «С миру по нитке»
«Когда в регионе говорят о демографии, мы знаем, что для сотен семей, с которыми мы работаем, это не абстрактные цифры. Это реальные вещи, которые можно увидеть каждый день. Пункты проката для малышей - это спасение для молодых и многодетных родителей. Коляски, кроватки, автокресла можно взять бесплатно, не покупая всё это за бешеные деньги на несколько месяцев . А выплаты при рождении детей - от 100 тысяч для молодых мам до 300 тысяч на третьего ребёнка - это те деньги, которые дают вологодским семьям, а особенно молодым родителям, уверенность, что они справятся, – отметила . – Очень важно, что поддержка не разовая. Это система: от проката и пособий до социальной няни и компенсаций на ЖКУ. И за всем этим стоит личная позиция нашего губернатора Георгия Филимонова, который не просто объявил программу “Семья - оплот Русского Севера”, а держит её на контроле. Когда власть так внимательно относится к семьям, это чувствуется в каждом учреждении, в каждом разговоре с родителями. Люди перестают бояться рожать - а это и есть главный результат».
Андрей Барабанов, директор Вологодского филиала РАНХиГС
Программа «Герои Русского Севера» стала масштабной системой формирования управленческой элиты региона из числа участников и ветеранов специальной военной операции. Её значимость давно вышла за рамки профессиональной переподготовки: в ходе реализации проекта удалось решить сразу несколько стратегических задач – от социальной адаптации людей с боевым опытом до укрепления кадрового потенциала органов власти и экономики Вологодской области.
Ключевую роль в становлении и развитии программы сыграл губернатор Вологодской области Георгий Юрьевич Филимонов. Его личная вовлечённость позволила придать проекту необходимый импульс: именно по его инициативе программа приобрела статус одного из ключевых элементов региональной кадровой политики, реализуемой в рамках поручения Президента Российской Федерации. Губернатор обеспечил проекту высокий уровень межведомственного взаимодействия, ресурсной поддержки и общественного внимания – благодаря этому результаты работы оказались реально востребованы.
Система адаптации участников была выстроена как непрерывный процесс. Ещё на этапе отбора учитывали не только формальные критерии, но и личные качества, управленческий потенциал, мотивацию служить региону. Образовательная траектория сочетала фундаментальные управленческие дисциплины (государственное и муниципальное управление, экономику, современные технологии управления) с практико-ориентированными модулями: участники проходили стажировки в органах власти и на предприятиях, работали с наставниками, защищали собственные проектные инициативы по развитию муниципалитетов. Такой подход позволил слушателям не просто освоить теорию, а сразу погрузиться в региональную повестку, разобраться в специфике работы и выстроить профессиональные связи.
Особое внимание уделили дальнейшему трудоустройству выпускников. Был реализован принцип «кадрового лифта»: лучшие участники получали предложения о работе ещё до завершения обучения. Практика подтвердила эффективность этого подхода – выпускники программы заняли должности в органах местного самоуправления, профильных ведомствах, на предприятиях реального сектора экономики. Механизмы сопровождения при этом не ограничивались и не ограничиваются моментом вручения диплома: для выпускников продолжают действовать система наставничества, карьерного консультирования, вовлечения в региональные проекты.
Многие из них стали амбассадорами программы, продолжая регулярно выступать перед школьниками, студентами колледжей и вузов – такие встречи стали важной частью просветительской работы проекта. В своих выступлениях они говорили не сухими тезисами, а через личный опыт: рассказывали, как учились совмещать дисциплину и ответственность с заботой о малой родине, как управленческие навыки помогали им приносить пользу там, где они выросли. В центре их послания была мысль о том, что патриотизм – это не громкие слова, а ежедневный труд, готовность брать на себя сложные задачи и оставаться верным своим принципам. Так сформировалось устойчивое сообщество профессионалов, объединённых общими ценностями: служением, ответственностью и преданностью малой родине.
Программа «Герои Русского Севера» фактически стала инвестицией в человеческий капитал региона, и её результаты уже можно было оценить. Сочетание управленческой подготовки, системной поддержки со стороны руководства области и реальных возможностей для самореализации позволило раскрыть потенциал каждого участника и направить его на решение важнейших задач Вологодчины.
Комментарии (0)