В Череповце усилят контроль за трудовыми мигрантами

Региональные власти совместно с УФМС России по Вологодской области взяли на контроль ситуацию с завозом иностранной рабочей силы на промплощадку ЧерМК. В ближайшее время металлурги попытаются заместить трудовых мигрантов специалистами с вологодской пропиской. 

Многочисленные жалобы

В области вызвало большой резонанс решение компании «Северсталь» о привлечении к своему инвестиционному проекту трудовых мигрантов из среднеазиатских рес­публик. Они должны быть задействованы на строительстве нового комплекса по производству железорудных окатышей. 

На минувшей неделе в ходе оперативного совещания с членами правительства региона губернатор прокомментировал массовые обращения и обеспокоенность жителей Череповца массовым завозом мигрантов, который планирует осуществить руководство металлургического комбината.

- Хотел бы напомнить представителям крупного бизнеса, которые работают в Череповце, что власть - для людей, а не для капитала. Сейчас мы задействуем все законные средства, чтобы не допустить нарушения прав и интересов череповчан - жителей моего родного города. Совместно с УФМС России по Вологодской области мы ужесточаем контроль и увеличиваем количество проверочных мероприятий на территориях стройплощадок и местах массового пребывания трудовых мигрантов, - отметил Георгий Филимонов. - Авторами этой проблемы являются представители, к моему большому сожалению, металлургического комплекса Череповца. Я получил многочисленные жалобы от горожан. И этот поток нескончаем: продолжаю получать эти обращения. И мы обязаны реагировать.

Глава региона отметил, что, помимо усиления проверок, по просьбе жителей уже прорабатывается вопрос о внесении изменений в нормативно-правовые акты Вологодской области. Это делается с целью ограничения количества мигрантов и видов осуществляемой ими деятельности, сообщает пресс-служба губернатора.

Эксперты недоумевают, почему к обсуждению столь важного для города и региона вопроса не подключили общественность.

«Резонный вопрос, который я неоднократно слышу сейчас от жителей: почему этот архиважный вопрос не обсуждается с общественностью, с жителями Череповца? - отмечает в соцсетях председатель Общественной палаты Вологодской области Сергей Клопов. - Ставить граждан и всю область перед фактом - это по меньшей мере неправильно. Сегодня бизнес не может быть оторван от проблем общества и региона. Он должен работать в тесной связке с жителями и властью. Задумываться и прорабатывать вопросы безопасности и комфорта череповчан вместе с жителями. Работать по старинке, учитывая только собственные интересы, уже нельзя. Время изменилось». 

Шикарные условия

К решению проблемы оперативно подключился спикер ЗСО Сергей Жестянников, обсудив пути выхода из сложившейся ситуации с представителями «Северстали».

- Вопрос с мигрантами, которые едут в Череповец на масштабную стройку, нужно решать оперативно. В том числе и на законодательном уровне. Точных данных о том, сколько же будет привлечено мигрантов в Череповец, коллеги не дают - только витиеватые ответы. Зато говорят прямо: «Для иностранных рабочих будут созданы уникальные условия». Спору нет: зарплата 70 - 80 тысяч, оплата годового патента (а это 120 тысяч), расходы на медицинские комиссии, проверки знаний языка, отдельный городок со всей инфраструктурой, даже со спортплощадками. Условия шикарные, - сообщил Сергей Жестянников.

Однако у председателя регионального парламента возник вполне резонный вопрос: почему нельзя предложить эти рабочие места жителям области? Понятно, что металлурги ссылаются на дефицит кадров на отечественном рынке труда. Но представителям областных властей эти аргументы не показались достаточно вескими. Как отмечают коллеги из информационного агентства «Вологда Регион», только по официальным данным, на учете в центрах занятости числится около трех тысяч безработных.

- Подрядчики по рекрутингу даже не пытались найти работников на Вологодчине. Это говорит о многом, - констатировал Сергей Геннадиевич. 

К диалогу готовы?

Объяснить позицию крупного бизнеса в ЗСО приехал даже гендиректор дивизиона «Северсталь Российская Сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов.

«Да, иностранцев компания привлекает. Причем активно. Якобы кадров не хватает ни в Череповце, ни в области. Однако данные министерства труда доказывают, что поиски особо и не велись. «Северсталь» и подрядчики компании по рекрутинговым услугам взяли на себя обязательства ситуацию исправить и привлекать к реализации проекта жителей региона», - сообщил на своей странице в соцсети «ВКонтакте» после диалога с металлургами спикер Заксобрания.

Планируется, что на портале «Работа России» будут размещены вакансии с указанием реальной заработной платы не ниже средней по региону.

Есть у компании и готовность привлекать к работам (в соответствии с квалификацией) студентов колледжей и техникумов. 

- Альтернатива достойная, ведь разнорабочий и охранник - не те вакансии, где требуются специальные знания, - уверен Сергей Жестянников. - Несмотря на то что из 50 тысяч студентов только 1,5% участвуют в стройотрядах, сама молодежь готова включаться в процесс.

Кроме того, на встрече прозвучали заверения, что переселение мигрантов в городок на территории ЧерМК ускорят. Первые партии иностранных специалистов прибудут на промышленную площадку уже в середине марта.

«Однако контроль ослаблять не будем. По поручению губернатора Георгия Филимонова проверки мигрантов будут проходить дважды в неделю. Отдельно проверим их знание русского языка. Как показал мой визит в хостел, не все из них свободно владеют русским. Такого быть не должно! К вопросу подключится ректор Вологодского государственного университета Денис Дворников. Все эти моменты можно было решить гораздо раньше, если бы к проблеме подключилась мэрия Череповца. Однако специалисты не уделили должного внимания обращениям коллег из «Северстали», в том числе и по поводу поиска рабочих. Теперь этот вопрос - на контроле губернатора области. И именно он будет принимать окончательное решение», - пояснил на своей странице в соцсети Сергей Геннадиевич. 

Стоит отметить, что в регионе уже законодательно регулируется вопрос привлечения рабочей силы из-за рубежа. Так, был увеличен размер патента для иностранцев, готовится инициатива о регулировании деятельности студенческих трудовых отрядов. 

- Необходимо четко регулировать миграционный поток в регионе, создавать условия для развития потенциала нашей молодежи. И работодатели должны включаться в этот процесс, понимая ответственность перед гражданами своей страны, - подвел итог председатель ЗСО.