Госдума ввела уголовную ответственность за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста
735
Депутаты Госдумы во вторник, 25 сентября, приняли в третьем чтении законопроект об уголовной ответственности за нарушение трудовых прав россиян предпенсионного возраста, сообщает ТАСС.
Новая статья Уголовного кодекса называется «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Предпенсионным будет считаться пятилетний период до достижения человеком выхода на пенсию по старости, а необоснованным - отказ в приеме на работу из-за возраста.
Работодателей, нарушивших закон, ждут штрафы до 200 тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за 18 месяцев либо обязательные работы сроком до 360 часов.
Таким образом, права лиц предпенсионного возраста будут охраняться наравне с правами беременных женщин и молодых матерей, вышедших из декретного отпуска, в отношении которых уже действует аналогичная норма - «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет».
Работодателей, нарушивших закон, ждут штрафы до 200 тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за 18 месяцев либо обязательные работы сроком до 360 часов.
Таким образом, права лиц предпенсионного возраста будут охраняться наравне с правами беременных женщин и молодых матерей, вышедших из декретного отпуска, в отношении которых уже действует аналогичная норма - «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет».
Светлана СЕДОВА
Комментарии (0)