«ФосАгро»- платиновый работодатель. Компания уверенно подтверждает лидерские позиции

Реализация социальных, благотворительных программ и природоохранных проектов, повышение благосостояния сотрудников, высокие стандарты корпоративного управления позволили «ФосАгро» получить наивысшую оценку в рейтинге лучших работодателей нашей страны по версии Forbes.

Как отмечают эксперты, в условиях острого кадрового дефицита, который наблюдается сейчас в российской экономике, для компании уже недостаточно просто платить своим работникам стабильную зарплату. Помимо этого, теперь для бизнеса важно заботиться об окружающей среде, реализовывать социальные инициативы в регионах присутствия, расширять льготы для сотрудников и членов их семей. Одним словом, соответствовать направлениям, скрытым под аббревиатурой ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление».

Именно по этим критериям и оценивало компании отобранное Forbes жюри. В результате по критериям «Экология» и «Корпоративное управление» «ФосАгро» вошла в список высшего уровня - «платиновый», состоящий из 26 лучших работодателей России. Остальные из 141 участника, отобранные для рейтинга, попали в категории «Золото», «Серебро» и «Бронза».

- Достижение «ФосАгро» высшей оценки в рейтинге лучших работодателей Forbes подтверждает приверженность принципам социальной ответственности. Люди - главная ценность компании, стратегический приоритет - забота о сотрудниках, их семьях и жителях регионов присутствия. В 2021 - 2023 годах средняя заработная плата сотрудников компании выросла на 60%, а в феврале 2024 года зарплаты были проиндексированы еще на 15%. Уделяем значительное внимание вопросам производственной безопасности, обеспечения достойного уровня условий труда и воспитания кадров. Коллективные договоры Группы «ФосАгро» отмечены в числе лучших не только в отрасли, но и в промышленности в целом. На развитие образовательной модели «ФосАгро» «Школа - Колледж/Вуз - Предприятие» за 10 лет было направлено более 11,5 миллиарда рублей. Ведем постоянную работу по повышению уровня культуры безопасности труда. Кроме того, «ФосАгро» на протяжении многих лет системно внедряет наилучшие доступные технологии, соблюдает высокие стандарты в области корпоративного управления, - отметил председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Виктор Черепов.

По его словам, компания на протяжении многих лет внедряет наилучшие доступные технологии, соблюдает высокие стандарты в области корпоративного управления. Помимо этого, «ФосАгро» неуклонно увеличивает финансирование социальных и благотворительных программ. В 2022 - 2023 годах на эти цели было направлено в общей сложности 25 миллиардов рублей.

- Кроме того, «платиновый» балл по экологии является свидетельством уникальной экологичности минеральных удобрений «ФосАгро», соответствия наших производственных процессов самым строгим требованиям природоохранного законодательства. Ежегодные расходы «ФосАгро» на природоохранные мероприятия превышают 9 миллиардов рублей. Традиционная приверженность принципам ответственного ведения бизнеса и впредь останется для нас безусловным приоритетом, - подчеркнул Виктор Черепов.