Более 1300 целевиков из Вологодской области учатся в медицинских вузах страны

statics/images/arcticles/102025/31102025x6c49493c.jpg
Фото Сергея Юрова

Около 1300 студентов учатся в медвузах страны по целевому направлению от Вологодской области. Еще 200 человек проходят обучение в ординатуре. Их возвращение после учебы призвано решить одну из приоритетных задач региона – обеспечить больницы и поликлиники квалифицированными кадрами.

Основная часть студентов-целевиков проходит обучение в Ярославском государственном медицинском университете, а также в университетах Архангельска, Москвы и Санкт-Петербурга. Однако их связь с малой родиной не прерывается: как подчеркивает министр здравоохранения области Николай Гонтюрёв, каждого студента сопровождают индивидуально и всесторонне поддерживают.

Целевики получают ежемесячную выплату от региона: 6 тысяч рублей для студентов и 8 тысяч рублей для ординаторов. Кроме того, ординаторы могут компенсировать затраты на обучение – до 300 тысяч рублей в год. Преимущество целевого обучения – гарантированное трудоустройство. Выпускнику не придется искать себе место для практики и первую работу.

С другой стороны, выпускник берет на себя обязательство вернуться в регион и отработать здесь не менее трех лет. Если выпускник вуза становится участником программы «Земский доктор» Стратегии 2.0, то этот период увеличивается до пяти лет.

При этом регион готов встречать молодых специалистов с еще более весомой финансовой поддержкой. Врачи востребованных специальностей при трудоустройстве в Вологде или Череповце получают 1 миллион рублей подъемных, средний медперсонал – 500 тысяч. В первые три года работы также предусмотрены ежемесячные доплаты: 10 и 8 тысяч рублей соответственно.

Особое внимание уделяется привлечению кадров в сельскую местность и на скорую помощь. Выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» для работы на селе достигают 2,5-3 миллионов рублей для врачей и 1-1,5 миллиона для фельдшеров.

Все эти меры реализуются в рамках губернаторской программы «Молодой специалист» и национальных проектов, что позволяет системно решать кадровый вопрос в здравоохранении области.

Алиса Рязанцева

Комментарии (0)

Войти через социальные сети: