Работодателям компенсируют затраты на трудоустройство выпускников ссузов

Областной бюджет готов компенсировать работодателю понесенные затраты на трудоустройство выпускников ссузов за период не более трех месяцев, сообщает пресс-служба правительства региона.

Работодатель вправе обратиться за предоставлением субсидии не позднее шести месяцев со дня оформления трудовых отношений с выпускником. Программа направлена на помощь и работодателю, и молодому сотруднику в возрасте от 18 до 25 лет.

«Участие в проекте позволяет выпускнику получить навыки работы по специальности и тем самым повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, проявить себя с лучшей стороны и получить шанс в дальнейшем трудоустроиться в данную организацию на постоянной основе, а также получить материальную поддержку от службы занятости населения на период временных работ», – сказал первый заместитель губернатора Дмитрий Горбачев.

Работодатели подчеркивают, что благодаря проекту они получают возможность оценить профессиональные качества, уровень ответственности и целеустремленности молодого работника, а также пополнить свои команды молодыми специалистами. Принять участие в программе по временному трудоустройству, а также получить ответы на все интересующие вопросы можно в отделениях занятости населения по месту жительства.

Дмитрий Горбачев отметил, что в области по поручению губернатора разработана региональная долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года.