Предприятия «ФосАгро» первыми в химической отрасли подписали колдоговоры в условиях пандемии. Суммарная стоимость соцпакета составила более миллиарда рублей.
«Апатит» расширил размер социальных льгот и пособий
2584
Новый коллективный договор на ближайшие три года подписан в Череповецком комплексе АО «Апатит». Новая редакция документа максимально совпадает с коллективными договорами других предприятий «ФосАгро». И впервые в истории компании церемония подписания состоялась в один день и в одно и то же время на всех предприятиях Группы в Кировске, Череповце, Балакове и Волхове в режиме видеоконференции.
Независимо от географии, вопреки пандемии
Чуть ранее, рассказывая о предстоящем событии, председатель объединенной профсоюзной организации «ФосАгро-Череповец» Денис Бродков объяснил подобное новшество требованиями безопасности в условиях пандемии.
- С самого начала все шло по плану, - признался он. - Осенью собрали 32 предложения от коллективов цехов и производств, сформировали комиссию, приступили к переговорному процессу. И в марте, когда наступил решающий момент подготовки (единый день подписания планировался на начало апреля), пришлось взять паузу: здоровье коллектива - превыше всего. Полноформатную конференцию нельзя собирать и сейчас, но мы воспользовались правом подписания договора в рамках рабочей комиссии.
Работа над документами была непростой. Профсоюз ставил задачу не просто увеличить размер выплат и льгот, число путевок и социальных гарантий. Главная мысль была сделать колдоговоры разных предприятий такими, чтобы работник, переведенный на другое предприятие, везде чувствовал себя одинаково защищенным. Это потребовало изучения всех предложений в контексте общих льгот и гарантий для всех сотрудников АО «Апатит» и его филиалов. В итоге содержание колдоговора в новой редакции увеличено на 3% и составляет в сумме для всех предприятий 1,1 миллиарда рублей.
- С самого начала все шло по плану, - признался он. - Осенью собрали 32 предложения от коллективов цехов и производств, сформировали комиссию, приступили к переговорному процессу. И в марте, когда наступил решающий момент подготовки (единый день подписания планировался на начало апреля), пришлось взять паузу: здоровье коллектива - превыше всего. Полноформатную конференцию нельзя собирать и сейчас, но мы воспользовались правом подписания договора в рамках рабочей комиссии.
Работа над документами была непростой. Профсоюз ставил задачу не просто увеличить размер выплат и льгот, число путевок и социальных гарантий. Главная мысль была сделать колдоговоры разных предприятий такими, чтобы работник, переведенный на другое предприятие, везде чувствовал себя одинаково защищенным. Это потребовало изучения всех предложений в контексте общих льгот и гарантий для всех сотрудников АО «Апатит» и его филиалов. В итоге содержание колдоговора в новой редакции увеличено на 3% и составляет в сумме для всех предприятий 1,1 миллиарда рублей.
«Мы все - одна семья»
И вот на видеосвязи - все предприятия Группы, их руководители и профлидеры, а также представители региональных профсоюзных объединений. На московском конце видеомоста - генеральный директор «ФосАгро» Андрей Гурьев и председатель Росхимпрофсоюза Александр Ситнов.
Приветствуя участников, Андрей Гурьев подчеркнул, что день - исторический, важный, а подписываемый колдоговор - безусловно, лучший в отрасли.
Приветствуя участников, Андрей Гурьев подчеркнул, что день - исторический, важный, а подписываемый колдоговор - безусловно, лучший в отрасли.
- Благодарю профсоюз и членов постоянно действующих двухсторонних комиссий за колоссальную работу. Расширенные льготы и гарантии наряду с достойной зарплатой, корпоративной жилищной программой дают уверенность нашим работникам в завтрашнем дне, повышают их мотивацию и жизненный настрой, помогут и в печали, и в радости. Дальнейшая унификация колдоговоров подчеркивает укрепление нашей корпоративной солидарности. У каждого из нас - своя профессия, но все мы одна большая семья, где права каждого защищены в максимальной степени. В очередной раз хочу поблагодарить всех наших сотрудников из Кировска и Апатитов, Волхова и Балакова, Москвы и Череповца за ударный труд, за их вклад в обеспечение продовольственной безопасности в стране и мире в это непростое время. Спасибо вам за работу!
«С чем я вас и поздравляю!»
Поставив подпись под новой редакцией колдоговора Череповецкого комплекса, генеральный директор АО «Апатит» Александр Гильгенберг подчеркнул важность события.
Заголовок блока
Александр СИТНОВ,
председатель Росхимпрофсоюза (Москва):
- Недавно вступили в силу поправки в Основной Закон страны - Конституцию. Ст. 75, п. 1 теперь гласит: «В Российской Федерации создаются условия для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан. Гарантируется уважение человека труда, обеспечивается сбалансированность прав и обязанностей гражданина, социальное партнерство, экономическая, политическая
и социальная солидарность». Как говорится, чернила еще не высохли, а эти принципы уже включены в подписываемые сегодня коллективные договоры предприятий «ФосАгро». На три года создается фундамент гарантированной социальной поддержки работников. И это происходит в условиях пандемии и общего спада экономической активности.
Хотел бы обратить внимание на то, как много средств компания вложила в охрану здоровья сотрудников в связи с коронавирусной угрозой сверх всяких своих обязательств. Эти затраты на порядок выше реализации колдоговора в минувшем году. Сегодняшнее подписание коллективных договоров предприятий - большой шаг на пути унификации льгот и гарантий. Этим «ФосАгро» еще раз подтвердила статус компании высокой социальной ответственности. И статус отраслевого пионера - вы первые, кто в условиях пандемии заключает колдоговор.
Действующий колдоговор неоднократно удостаивался высоких оценок Росхимпрофсоюза и региональных властей. Но главное - мнение коллектива АО «Апатит». Согласно опросам 93% сотрудников предприятия признают колдоговор достойным и дают ему высокую оценку.
- Рецепт хорошего колдоговора давно известен и закреплен законом, - прокомментировал событие Валерий Калясин, председатель Вологодской областной Федерации профсоюзов. - Но колдоговоры, которые устроили бы и работодателей, и работников, получаются почему-то не у всех: не хватает взаимодействия на принципах партнерства. А вот у «ФосАгро» оно ярко выражено на протяжении вот уже многих лет. Поэтому коллективный договор у «ФосАгро» получается одним из лучших в области, а этот коллективный договор - тем более. Мы понимаем, что сегодня проблемы в производстве и социальной сфере очень и очень серьезны. Но, тем не менее, он превосходит те коллективные договоры, которые принимались раньше. С чем я вас и поздравляю!
Словно в подтверждение этих слов буквально накануне «Апатит» получил два диплома призера Вологодского регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2019». Предприятие завоевало второе место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и третье - в номинации «За развитие здорового образа жизни в организациях производственной сферы». Дипломы дают оценку постановке социальной работы на предприятии и могут служить удачным итогом реализации уходящей версии колдоговора. И вновь принимаемый коллективный договор будет еще лучше.
Василий СМИРНОВ
Комментарии (0)